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Webinar

Seguridad psicológica, gestión del error y cultura de experimentación

¿Conoces los 4 niveles de la seguridad psicológica? En este webinar, hablamos de ellos, de la cultura de experimentación y de cómo hacer una correcta gestión del error.
Plantilla

Plantilla de incidencias en nómina

Descarga tu plantilla para registrar todas las incidencias en nómina.
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Evalúa a las personas de tu equipo sacando lo mejor de ellas

La evaluación de competencias de tu equipo es esencial. Pero, ¿cómo hacerlo de la mejor manera? En este webinar te presentamos la herramienta de 9 box grid de Factorial HR.
Plantilla

Plantilla de nómina de baja por enfermedad

Descarga esta plantilla para calcular la nómina cuando tu equipo se ausente temporalmente por una enfermedad común o accidente laboral.
Webinar

Analizando perfiles de LinkedIn

Muchos equipos de People usan LinkedIn como principal medio para encontrar talento. ¿Quieres saber cómo crear un buen perfil en esta red social laboral?
Calculadora ROI
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Descarga gratis nuestra plantilla de calculadora ROI (Return of Investment)
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Descubre cual es el sueldo medio en España por provincia
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Descarga de forma gratuita una plantilla personalizable para realizar una novación contractual.
Modelo oficial de contrato de interinidad
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Modelo oficial de contrato de interinidad

Cubre las vacantes de tu empresa con motivo de reemplazo con una plantilla de contrato de interinidad oficial autorizada por el SEPE, gratis.
Plantilla para crear valores
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Descárgate gratis tu plantilla para crear valores para transmitirlos a tu equipo
Podcast

¿Cómo medir la felicidad en el trabajo? con Mayte Cardoso

En este episodio: Jennifer Seguel, Talent Acquisition en Factorial HR habla con Mayte Cardoso, People & Happiness Manager en Tribal Credit sobre la importancia de ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar la felicidad y el bienestar laboral.
Calculadora de coste de empleado
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Calculadora de coste de empleado

Una de las dudas más comunes al contratar a un empleado es el coste real del trabajador para la empresa. Este no solo será el salario, sino que también conllevará una serie de gastos que se deberán tener muy en cuenta y nos ayudarán a decidir si estamos dispuestos a hacer frente