Gestión de talento para motivar y empoderar a tu equipo
Con la gestión del talento de Factorial podrás reclutar antes a las personas ideales, seguir su progreso, potenciar sus debilidades y detectar sus fortalezas. ¿Quién ha dicho que los RR.HH son solo recursos?
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tiempo ahorrado en contrataciones
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personas no buscan oportunidades fuera
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más rentabilidad con estas herramientas
Talent Management para que los equipos sean un 80% más productivos
Cuanto más cuides de las personas más te darán ellas a ti
Aporta valor a tu empresa
Innova trayendo herramientas que impacten en el bienestar y, en consecuencia, en el negocio.
Detecta en qué se necesita mejorar
Analiza resultados de un vistazo y descubre problemas que no sabiais que teniais.
Convierte tu compañía en un referente
Las personas buscan lugares donde puedan crecer y se las cuide en el proceso.
El software para reclutar talento antes y mejor
¿Problemas para encontrar a la persona ideal? Centralizamos todos los pasos del proceso de contratación para que tengas un proceso de reclutamiento que atraiga nuevo y mejor talento
Mejora el onboarding y offboarding
Con el espacio de bienvenida de Factorial garantizas que la persona entre motivada y aumentas las posibilidades de que se quede más tiempo. Además, con nuestras encuestas, eNPS y herramienta de comunidades crearas el ambiente idóneo para que tu equipo se sienta escuchado.
Haz evaluaciones de desempeño que lleven a tu equipo al éxito
Saca el máximo potencial de cada persona contando con las últimas herramientas para gestionar el rendimiento, seguir su evolución y conocer sus avances.
Más herramientas de Talent Management
No dejamos de mejorar para traerte cada día nuevas herramientas de gestión de talento
Diseña planes de formación
Una vez que conozcas los puntos fuertes y debiles de cada persona, podrás establecer planes de formación a medida.
Sigue objetivos OKR
Establece objetivos smart, haz un seguimiento del progreso y saca conclusiones de los resultados. No se te escapará nada.
Aprende aún más de gestión de talento con nuestros recursos
No dejamos de informarnos de lo que está pasando para traerte el contenido más actualizado e inspirador.
Clientes que gestionan talento con Factorial
Más de 7.000 compañías usan Factorial a diario
“Decidimos elegir Factorial porque era útil para managers y a la vez práctica, visual e intuitiva para el trabajador/a”
Mejora la gestión de talento complementándola con estas funcionalidades
Si hay algo mejor que nuestro sistema de talento es sacarle el máximo partido uniéndolo a nuestras herramientas de gestión de tiempo, documentos y finanzas.
¿Por qué Factorial?
Te damos unos días para que pruebes nuestro software de Recursos Humanos totalmente gratis y veas cómo puede ayudarte a gestionar los turnos, las vacaciones, las horas extra o las ausencias en tus equipos.
Preguntas frecuentes de gestión del talento
Estas son las preguntas más comunes de managers sobre la gestión del talento.
¿Qué es la gestión del talento?
La gestión del talento hace referencia a todas las gestiones destinadas a mejorar los procesos que involucran a las personas dentro de una empresa. Entre ellas, las más comunes son las de captación, atracción, incorporación y retención.
¿Cuáles son las funciones de la gestión del talento humano?
Entre ellas está el establecer las políticas más eficientes, eficaces y que siempre velen por el bienestar de las personas. Entre ellas podemos encontrar las políticas de selección de personal, de formación, retributiva o de evaluación de desempeño.
¿Quién es el/ la encargado/a de la gestión del talento humano?
La responsable o el responsable del departamento de recursos humanos es la persona encargada de llevar a cabo estos procesos. Para ello, será de gran ayuda que disponga de todos los recursos necesarios para que la gestión sea lo más eficiente posible. Por eso es muy importante contar con herramientas digitalizadas que mejoren y aumenten la eficiencia de todo el proceso.
¿Puedo hacer una evaluación 180 y 360 con el software de gestión de talento de Factorial?
Sí, Factorial te permite hacer estas evaluaciones de rendimiento fácilmente configurando todos los roles y eligiendo las preguntas adecuadas para cada uno.
¿Puedo obtener una matriz 9 box para comprobar la salud y el estado de mis equipos?
¡Claro! gracias a nuestro sistema de competencias podrás evaluar una revisión y posteriormente ver los resultados en una cuadrícula, así como, un gráfico de araña en el perfil de cada persona.
¿Cómo puedo comprobar la motivación de mis equipos?
Utilizando herramientas como el eNPS o la encuesta de clima sabrás en un abrir y cerrar de ojos cómo se sienten tus equipos últimamente y obtendrás un valioso feedback para mejorarlo.
¿Puedo realizar un proceso de selección completo con Factorial?
Sí, con nuestro proceso de contratación podrá llevar a cabo un proceso de contratación completo, unificando toda la documentación, incorporando a más gente y olvidándote de papeleos y emails.
¿Por qué es importante contar con un software de gestión de talento?
Porque reduces tiempos y evitar errores. Valorar el desempeño de tu equipo, escucharle, ofrecerle planes de crecimiento y que note que se le recompensa por sus logros hace que las personas estén más motivadas y sean más productivas.