Software para Controlar las Ausencias y las Vacaciones de tu equipo

La gestión de vacaciones y ausencias de empleados/as es una tarea compartida por cualquier organización. De ahí que contar con un sistema eficiente suponga un ahorro de tiempo y una mejor experiencia tanto para RRHH como para todos los equipos.

Si trabajas con planificación previa, podrás gestionar mejor el tiempo y las vacaciones no se convertirán en una fuente innecesaria de conflictos. Al dar una mayor visibilidad a todo el equipo ahorrarás comunicaciones innecesarias y dotarás a las personas de autonomía. Al tener la información centralizada y actualizada a tiempo real tendrás un gran control de las vacaciones y ausencias y podrás acceder a información que antes quedaba dispersa.

Puede que una hoja de Excel te parezca la manera más simple para llevar el control de las vacaciones del personal, pero en realidad es la que más trabajo te llevará. ¿Por qué?

• Tu equipo no puede acceder a ella de manera global
• Tiene que actualizarse manualmente
• Pierdes tiempo aprobando solicitudes y cuadrando ausencias
• En ocasiones depende del soporte en papel y se puede perder o estropear.
• No es exacta, se vuelve obsoleta y depende del trabajo manual
• Tendrás profesionales dedicados únicamente a encargarse de ellas cuando podrían tener más impacto en tu negocio.

El gestor de vacaciones de Factorial calcula los días restantes y disponibles de manera automática, según el contrato o la fecha de inicio de cada persona. El calendario para cuadrar turnos se sincronizará directamente con esta base de datos de vacaciones y permisos. Las solicitudes y aprobaciones se pueden automatizar a partir de flujos que envían notificaciones a las partes implicadas.

Tendrás toda la información que necesitas en un único lugar con nuestra plataforma.

¡Sí! Crea las ausencias que creas oportunas para facilitar la gestión de estas con tu empresa y su plantilla. Por ejemplo, puedes crear ausencias por baja médica o por días de mudanza.

Con el gestor de vacaciones de Factorial puedes crear las políticas de vacaciones que necesitas según cada contrato: permisos laborales para becarios, para contratos temporales, para contratos indefinidos, etc, y se aplicarán automáticamente a cada empleado.

Ahorra tiempo, ya que las personas serán quienes gestionen sus propios días de vacaciones. Tú solo tendrás que establecer las reglas del juego y tus managers revisarán las solicitudes de sus equipos. Se acabaron las interminables cadenas de correos electrónicos y las decenas de emails para pedir vacaciones y cuadrar ausencias.

Los cambios que se realicen en los calendarios serán revisados por los/las superiores a partir de una notificación al correo electrónico. Una vez aceptados, se actualizarán automáticamente en el calendario y serán visibles para toda la empresa.

Nuestra plataforma ofrece resúmenes mensuales y anuales de las vacaciones y ausencias para poder analizarlos y tomar mejores decisiones en el futuro.

Ten controlado el absentismo laboral de tu equipo y mide el rendimiento de las personas a partir de las horas trabajadas y los objetivos marcados. Consigue informes a partir de una única base de datos, actualizada con los permisos y vacaciones de tu empresa.