Cuando alguien inicia la prestación de servicios a una empresa, los finaliza o hay variaciones en cuanto a estos, dichos cambios deben ser comunicados a la Tesorería General de la Seguridad Social. Además, las solicitudes de dichas gestiones siempre deben ir firmadas por el empresario empleador o el autónomo o trabajador por cuenta ajena, en […]
Qué es la baja laboral y cómo gestionarla
Una baja laboral, también conocida como Incapacidad Temporal (IT), ocurre cuando un trabajador no puede seguir realizando su actividad en una empresa por motivos de salud, ya sean estos físicos o mentales. Cuando la baja se produce por un accidente, este puede haber ocurrido tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Cuando se produce […]
¿Por qué Beezy se cambió a la asesoría laboral de Factorial?
¿Quien es Beezy? Beezy, fundada en 2013, es un proveedor de software con sede en Silicon Valle. Cuentan con un equipo de 45 personas en Barcelona. Es la solución de colaboración empresarial más completa para Microsoft Office 365 y SharePoint, ofreciendo a grandes organizaciones (como Vodafone, ZF, y Transocean) los cuatro pilares de los lugares […]
Calendario laboral / festivos de España para 2019
Nos acercamos a 2019 y ya tenemos todos los festivos marcados en el Calendario. Con el boletín Oficial Español (BOE) publicado, se establecen anualmente los días de trabajo y días festivos, además de los periodos de vacaciones anuales, tales como verano, Semana Santa o Navidad. A continuación encontraréis una lista de los festivos de carácter […]
Assessment Center, selección especializada de personal
Un método para la selección de personal equitativo y muy efectivo Actualmente existe una importante tendencia entre la gran empresa a recurrir al planteamiento del Assessment Center, en lo que respecta a los métodos de evaluación y selección de personal cualificado para un puesto de trabajo de responsabilidad media-alta. Y es que el Assessment Center […]
¿Qué determina la productividad? 10 cosas que deberías saber
La productividad es uno de los aspectos que más preocupan a las empresas con tal de tener un óptimo provecho de sus recursos. Como es sabido, el rendimiento y la eficiencia en el ámbito laboral tienen que ver con las capacidades propias de los empleados y el tiempo que se invierte en obtener los resultados, […]
6 consejos para gestionar los egos dentro de un equipo
Existe un proverbio muy antiguo que dice que “está en la naturaleza del ego tomar, y en la naturaleza del espíritu compartir”. Cuando en un equipo se juntan varias personas con mucho talento se pueden obtener resultados extraordinarios, aunque para ello es necesario encontrar el equilibrio entre ambas naturalezas. El ego es propio de las […]
Cómo liderar reuniones y discusiones en equipo de forma efectiva
Las reuniones ocupan una gran parte del tiempo de nuestra jornada laboral, hasta el punto en que muchos empleados llegan a percibirlas como aburridas, innecesarias o como una pérdida de tiempo. Según los datos recogidos en un estudio de Workmeter, en España el año pasado se dedicaron una media de 20 minutos al día a […]
8 características de un equipo de trabajo exitoso
Los mejores equipos no son aquellos que reúnen más talento individual o cuyos miembros tienen un mejor currículum. Son aquellos que estructuran mejor su trabajo, retroalimentan la motivación y consiguen crear un marco de interacción entre todos sus miembros. Si quieres calibrar la eficiencia de tu grupo, no te pierdas detalle de estas 8 características […]
