Efecto Hawthorne: la importancia de medir correctamente el rendimiento laboral

El salario en especie es una alternativa al pago de dinero como remuneración por el trabajo que se realiza en una empresa. Entre sus ventajas [...]

Si se acerca la hora de dar un feedback, igual crees que puedes seguir aprendiendo algunas claves. Esto ya dice mucho de ti, porque significa [...]

Si dudas sobre externalizar o no las nóminas de tu empresa por temor a riesgos de seguridad: te haremos cambiar de idea. La tecnología actual [...]

Todavía encontramos definiciones que se refieren al trabajo como “aquella actividad que se realiza a cambio de una compensación económica” pero en la realidad estamos [...]

Con People Analytics los responsables de la gestión de personas van a obtener una información crucial para posicionarse como un departamento clave dentro de la [...]

El índice de rotación de personal o índice de rotación laboral es un dato que mide el número de personas que se marchan de la [...]

Los beneficios de tener un buen clima laboral en el trabajo son conocidos: mayor satisfacción laboral, mejora de la productividad y de la creatividad, optimización [...]

Mejorar los resultados y optimizar prácticamente todas las actividades fundamentales de una organización, mientras se fomenta la sana competitividad entre los diferentes equipos y se [...]

¿Sabías que el 66% de los trabajadores españoles están insatisfechos con su salario? ¿Y que una cuarta parte de los españoles quiere cambiar de trabajo [...]

Seguro que ya sabes qué tipo de preguntas se suelen hacer en una entrevista de salida. Sin embargo, la manera en que preparas este encuentro [...]

Poner a las personas en el centro de las compañías siempre es un acierto que se puede conseguir con herramientas como el reclutamiento interno. Contratar [...]