Poner a las personas en el centro de las compañías siempre es un acierto que se puede conseguir con herramientas como el reclutamiento interno. Contratar [...]
En 2022, las empresas se enfrentaron a un contexto muy imprevisible, con políticas de regreso a la presencialidad y mayor rotación de personal. En 2023, [...]
Tras la reforma laboral, los contratos de duración determinada pueden constituirse en solo dos situaciones: por circunstancias de la producción o por sustitución de una [...]
El trabajo por turnos entraña una serie de dificultades para los trabajadores que, tras un periodo de tiempo prolongado, pueden terminar resultando dañinas para su [...]
Los responsables de la gestión de personas en las empresas saben que la salud de los trabajadores es esencial para la satisfacción de la plantilla [...]
La transformación digital se ha convertido en una prioridad en muchos sectores y ámbitos laborales, como por ejemplo en la gestión de personas. Un modelo [...]
Desde Factorial, una de nuestras prioridades máximas es garantizar la seguridad de nuestra infraestructura y los datos de nuestros clientes, por tal razón, nos aseguramos [...]
En estos últimos años nuestra sociedad ha sufrido grandes cambios. La globalización ha llevado a que las empresas busquen cada vez ser más competitivas y [...]
En Factorial nos propusimos cambiar los Recursos Humanos, con el objetivo de crear un presente en el que las personas vayan primero. Este martes, anunciamos [...]
Hasta hace unos años, la satisfacción del cliente era la principal medida de reputación y éxito de una empresa. Pero, ahora las empresas con visión [...]
Encontrar y atraer el mejor talento para una empresa nunca es fácil. Pero atraer perfiles tecnológicos con competencias y habilidades específicas es aún más difícil. [...]
Existen distintos tipos de contratos dentro del mercado laboral en España. En este apartado te mostraremos cómo las empresas pueden recibir una bonificación aplicando cierta [...]
Las formaciones para trabajadores son uno de los temas que más búsquedas generan y curiosamente, muy pocas empresas los ofrecen. ¿Te imaginas que tus trabajadores puedan [...]
En la actualidad vivimos en un ambiente empresarial en constante crecimiento, lo cuál influye en el desempeño eficiente de nuestras actividades diarias ¿Cuántas veces hemos [...]
Al momento de gestionar las incidencias en la nómina de los trabajadores que integran nuestra empresa, este es uno de los factores más importantes que [...]
Cuando un trabajador no puede continuar con sus tareas por un motivo justificado pero sabemos que regresará, necesitamos generar un nuevo acuerdo laboral.