Hace poco se publicó en el BOE la orden que regula el registro de jornada laboral. El Real Decreto-Ley fue aprobado estableciendo que, a partir del mes de mayo, será obligatorio registrar la jornada laboral de los empleados. Veamos qué dice el decreto de registro de horario y qué herramientas necesitas para llevarlo a cabo. Sobre la […]
¿A qué edad llega la jubilación de un trabajador según la Ley?
Desde que el pasado 1 de enero de 2013 entró en vigor una normativa para regula la edad de jubilación, saber con cuántos años puede jubilarse un trabajador no es tan sencillo como lo era antes. En el pasado, en general, todo trabajador podía jubilarse a la edad de los 65 años, pero ahora esta […]
Acoso Laboral: ¿Qué es el ‘mobbing’?
Llamémoslo como es, el ‘mobbing’ es básicamente un “acoso en esteroides” y es una especie de acoso masivo o campaña grupal de hostigamiento y crueldad, consciente o inconsciente, diseñada para socavar la confianza, impugnar la competencia y herir la efectividad de ciertos empleados. ¿Sabías que al menos el 15 por ciento del acoso laboral en […]
¿Qué es y cómo funciona el Estatuto de los Trabajadores?
A menudo escuchamos o leemos que alguien ha recurrido al Estatuto de los Trabajadores porque se estaban vulnerando sus derechos en el puesto de trabajo, o que este es una herramienta protectora e importante para la relación entre trabajador y empresa. Sin embargo, ¿sabes qué es exactamente el Estatuto de los Trabajadores y qué es […]
Novedades en el permiso de paternidad en España 2019
Recientemente se aprobaron varias medidas sobre igualdad laboral. Entre estas se encuentra una ampliación y reforma de los permisos de paternidad. Los permisos de paternidad se equipararán hasta las 16 de semanas, serán intransferibles entre los progenitores, y una parte de esas semanas podrá disfrutarse en cualquier momento del primer año de vida del bebé. […]
Acoso Laboral: Tipos de microagresiones
Hemos estado hablando de cómo el sesgo inconsciente influye en la forma en que percibimos a los demás durante el proceso de reclutamiento. Ahora quiero cambiar de tema un poco y centrarme en cómo los sesgos inconscientes pueden influir en la forma en que nos comportamos con los demás durante nuestra vida diaria en la […]
Descubre el día a día de nuestro Business Development Manager
Desde el primer contacto con el cliente hasta el “gong” anunciando la venta Malak, 25 años, es Business Development Manager en Factorial, pero ¿qué significa esto exactamente? Malak es la primera persona que se pone en contacto con los clientes, y eso es la parte más importante porque en ese momento se transmite la propuesta […]
Prejuicio por género en el reclutamiento
Cerrar la brecha salarial, acabar con la violencia de género, promover la igualdad … estos fueron los temas candentes del año pasado y siguen ganando fuerza en 2019. ¿Alguna vez te has preguntado por qué, a pesar de todo lo que sabemos sobre la diversidad, las empresas siguen enfrentando importantes desafíos relacionados con la diversidad? […]
Factorial entre las finalistas al 4YFN Start-up of the Year 2019
¡Enhorabuena! Factorial se encuentra entre las cinco finalistas del 4 Years From Now (4YFN) Startup of the Year 2019. Los premios 4YFN vuelven al Mobile World Congress (MWC), celebrando las nuevas empresas innovadoras y visionarias de todo el mundo. Cinco finalistas han sido escogidas luego de un proceso de selección intensivo con solicitantes de más de […]
