Test de competencias laborales: preguntas claves y cómo funciona
Un test de competencias es una excelente herramienta para filtrar y conocer en profundidad a los candidatos y empleados de una empresa. Se pueden emplear en [...]
Talent Management
Resolución de conflictos laborales: cómo actuar y ejemplos prácticos
La resolución de conflictos laborales tiene un impacto directo en hasta diez elementos cruciales para las empresas
Grupos de cotización: en qué consisten y todas sus características
¿Son lo mismo los grupos de cotización y las categorías profesionales?, ¿qué grupo le corresponde a cada trabajador de tu empresa?
Burnout laboral: detectando y combatiendo el estrés en el trabajo
La competitividad e inseguridad laboral así como las exigencias del mundo empresarial, los cambios acelerados del ritmo de vida y las condiciones desfavorables en algunos [...]
Matriz RACI para mejorar la toma de decisiones en tu equipo
Una mala coordinación en cuanto a quién toma las decisiones puede tener consecuencias nefastas. Desde la generación de conflictos y mal clima laboral, hasta la [...]
Funcionamiento y ventajas del organigrama mixto
¿Qué va primero, la estrategia empresarial o la estructura organizacional? ¿Cuál de ellas influye más en la otra? Estas preguntas han desconcertado a muchos líderes [...]
Por qué trabajar con el organigrama matricial o de matriz
La forma en la que una compañía está organizada influye de manera decisiva en el éxito o fracaso de cualquier estrategia empresarial. Una estructura deficiente [...]
Beneficios para las empresas al trabajar con un organigrama circular
¿Alguna vez has estado perdido en tu empresa al no saber a quién dirigirte a la hora de resolver una duda? ¿Eres un director de [...]
Liderazgo inclusivo: su importancia en el espacio de trabajo
A menudo se habla de la importancia del liderazgo inclusivo y diversidad en empresas, o de terminar con los sesgos en el reclutamiento y de [...]
Los tipos de organigrama más utilizados en las empresas
La estructura organizacional de la empresa influirá en las decisiones estratégicas que deben tomar los responsables de Recursos Humanos y servirá de guía para las [...]
Teoría de herzberg: gestionando la motivación de tu equipo
Tener trabajadores motivados y satisfechos incrementa la productividad dentro de una empresa. Es el combustible que impulsa a un equipo a alcanzar metas y superar [...]
Repensando las hard skills o competencias técnicas que necesitas en tu equipo
¿Sabías que más del 45% de las tareas repetitivas que los trabajadores hacen en su día a día estarán automatizadas en 2024? Cada vez es [...]
Amonestación laboral: todo lo que necesitas para gestionarla con cuidado
Amonestar a un trabajador siempre es un proceso incómodo para los responsables de Recursos Humanos. De hecho, son muchos los que prefieren no adentrarse en [...]
Preguntas para una entrevista de trabajo eficaz: 30 preguntas para preparar
Cuando se abre un proceso de selección, es posible que el candidato haya echado un vistazo a las preguntas para una entrevista de trabajo que [...]
Desafíos comunes en la transformación digital y la recopilación de datos
Muchas organizaciones todavía enfrentan dificultades al implementar una transformación digital efectiva y el utilizar la recopilación de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Comunicación Interna para potenciar el Employee Engagement
Somos seres humanos y la comunicación es esencial por ser seres sociales. Si es algo natural, necesario y que forma parte de nuestra condición, ¿por [...]
Jornada laboral de 4 días: puntos clave que necesitas conocer
Derechos laborales. Mejores condiciones y más protección en el puesto de trabajo. Seguridad Social. Igualdad de género. Vacaciones pagadas. Menos horas de trabajo semanal. Teletrabajo… [...]
Cómo preparar un programa de upskilling y reskilling
Un programa de upskilling y reskilling bien definido y con el seguimiento adecuado otorga una ventaja competitiva que va más allá de los resultados económicos. [...]
Liderazgo consciente: qué es y por qué fomentarlo
Para poder entender las implicancias y significado del concepto de “liderazgo consciente”, antes debemos lograr entender a qué remite la idea de “consciencia”. Esta puede [...]
Últimas tendencias del trabajo híbrido y los espacios de trabajo en España
La situación de las empresas españolas respecto al trabajo híbrido ha experimentado cambios significativos desde hace un tiempo.
¿Por qué los equipos no están apostando por la gestión de competencias?
La semana pasada Factorial publicó el HR Report anual sobre Recursos Humanos.
Nueva Ley de familias 2023: descubre las claves
Este mes de mayo, se ha publicado el proyecto de la Ley de Familias 2023 en el Boletín Oficial de las Cortes Generales. Aunque estamos [...]
Employee value proposition o EVP: por qué necesitas priorizarlo
Si te dedicas al área de Human Resource, ya habrás detectado que es fundamental tener un buen Employee Value Proposition (también llamado por sus siglas [...]
La Marca Empleadora y su relación en el ciclo de vida del empleado
Estamos viviendo una auténtica batalla por el talento que alimenta constantemente dos grandes retos para las áreas de personas, atraer y fidelizar talento.