En el lugar de trabajo, pasamos muchas horas trabajando con los demás compañeros de trabajo. Hay que tener en cuenta que, cada uno cuenta con una personalidad única y unos valores, por lo que al relacionarnos con los demás es muy fácil que se generen discusiones. Por lo tanto, las disputas laborales son algo bastante […]
Los Contratos Temporales en España
Actualmente, en España, una buena parte de los contratos laborales que se realizan son temporales. La razón es obvia, si el trabajador pasa a ser indefinido y que se finaliza este contrato, la empresa tiene que pagarle una indemnización bastante superior a la que le corresponde en caso de finalización de contrato temporal. Debido al […]
Tipos de despidos e indemnizaciones en España
El despido, se puede definir, como la decisión unilateral del empresario de acabar la relación laboral que mantiene con un trabajador. Es algo habitual en las empresas al igual que la contratación. El despido, junto a la finalización del contrato temporal, son las causas más frecuentes de extinción de una relación laboral. Existen diferentes tipos […]
La Firma Digital en los contratos de trabajo: Guía básica
En los últimos años, el avance de la tecnología ha supuesto un aumento en el uso de Internet por parte de las personas y empresas. Esto ha permitido que muchos trámites se puedan realizar sin salir de casa. Las relaciones laborales también han experimentado las consecuencias de este avance, y hoy en día, empresarios y […]
Qué es el síndrome postvacacional y cómo evitarlo
Todos sabemos lo duro que es volver a la rutina después de disfrutar de un descanso durante el cual nos hemos liberado de todas nuestras responsabilidades profesionales. Llegar al final de las vacaciones supone recuperar el ritmo de trabajo en poco tiempo, y sea de la intensidad que sea este supone volver a cambiar costumbres, […]
Todo lo que quieres saber sobre las horas extra y su cotización
Existe la posibilidad de que en algún momento una empresa tenga una sobrecarga de trabajo y deba tomar la decisión de hacer un contrato temporal a un nuevo empleado para que realice el trabajo extra o bien abonar horas extraordinarias a los trabajadores que ya tiene en plantilla. La segunda opción es la más común […]
Cómo Factorial ayudó Cuideo a enfocarse en su crecimiento.
Cuideo, una startup con sede en Barcelona, que se dedica al cuidado de personas mayores nos cuenta a través de Enid San Andrés, directora de RRHH, cómo Factorial les ayudó a liberarse del papeleo para poder enfocarse en su crecimiento. Cuéntanos más sobre Cuideo. Cuideo somos una startup, tenemos 3 años de vida y nos […]
Guía práctica: ¿Cómo hacer una auditoria de recursos humanos?
Una auditoría de recursos humanos es un método a través del que se revisan las políticas de una empresa, los procedimientos internos, la documentación y los programas de recursos humanos con la finalidad de identificar puntos clave a mejorar dentro de la organización. Tipos de auditoría de Recursos Humanos Existen hasta cuatro tipos de auditorías […]
3 consejos para una buena gestión de las vacaciones
En empresas más pequeñas ponerse de acuerdo en cuanto a los días libres de cada empleado puede resultar sencillo, pero cuando se llega a un determinado número de empleados, cuadrar las vacaciones puede llegar a convertirse en un verdadero juego de estrategia cual tetris. Por eso antes de que el departamento de recursos humanos se […]
