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Cómo MiiN Cosmetics ha crecido de la mano de Factorial

“Factorial me ayuda ahorrar tiempo, pero también hace que los empleados sean más autónomos

A través de Factorial, MiiN Cosmetics puede gestionar el talento humano alrededor de las cuatro tiendas que tiene en España y las dos en Milán y Múnich. Al trasladar ciertos procesos a un escenario digital, el proyecto centraliza documentos como nóminas, contratos, bajas y registros de horarios.

Juan Pedraz, People Operations Manager.

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Cómo Ayanet pasó de ser cliente a Partner de Factorial

"Para mi es importante tener esta relación porque nos hace mejores como profesionales. Al mercado le aportamos más valor yendo de la mano de una empresa como Factorial."

Tani Grande, Directora de Ayanet RR.HH.

Ayanet mejoró sus procesos internos dentro del equipo de Recursos Humanos, y al ver el trabajo en equipo con Factorial, decidieron dar un paso más como consultora de RR.HH ayudando a sus clientes a mejorar con un software centrado en las personas.

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Cómo Séntisis consiguió gestionar dos departamentos de RR.HH.

“Factorial hace que la parte administrativa sea muy ágil”

Con la ayuda de Factorial y su software sencillo e intuitivo pudieron superar uno de sus grandes retos: gestionar a nivel administrativo y humano las cuentas de sus dos compañías.

Estefanía Meima, Directora de RR.HH.

Departamento de RR.HH. de Séntesis

Cómo Factorial ayudó a optimizar las tareas de RR.HH. en CoverWallet

“Factorial nos ha permitido que cada persona pueda acceder a la información necesaria en cualquier momento”

A día de hoy, sus managers en Madrid y Valencia tienen el control de la información de las distintas oficinas. Ambos pueden gestionar tareas sin depender del otro, centralizando toda la información en una única ubicación disponible en la nube.

CoverWallet

Crisalix consiguió gestionar las vacaciones de su plantilla fácilmente con Factorial

"Elegimos Factorial porque el programa es visual e intuitivo"

Con Factorial pudieron solucionar de forma simple la gestión de vacaciones y ausencias, y pueden adaptarse fácilmente a la Ley de Control de Tiempos. También dan mucho uso al gestor de documentos, con el que pueden gestionar la incorporación de documentos oficiales que requieran firma electrónica, entre otras cosas.

Patricia Castro, Gerente de RR.HH.

Conoce cómo Voicemod se ha adaptado a la crisis del COVID-19

“Nos ofrecen una plataforma muy fácil de usar y que se actualiza constantemente”

Factorial es sencillo y transparente al usuario, lo cual facilita mucho el trabajo en el área de Recursos Humanos. Permite tener todo controlado dentro de un mismo sitio: sistema de fichaje, solicitud de ausencias, información de calendario, carga de documentos de empleados, entre otros.

Alicia Sapena, Directora de RR.HH.

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