Evaluación del desempeño

Gestiona tu evaluación del desempeño de tus empleados, gana visibilidad del estado de tu empresa, y toma decisiones basadas en datos cualitativos.

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Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

Escoge el mejor modelo de desempeño para tu empresa

Elige uno de los métodos estándar para la evaluación de los empleados y adáptalo a tu empresa. Soportamos todos los modelos de evaluación más frecuentes.

Evaluaciones 180°, 360°, etc
Evaluación por parte del supervisor
Autoevaluaciones

Implementa tu modelo de desempeño o usa nuestros ejemplos

Nuestro software de evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo o usar uno de los nuestros.

Evaluaciones completamente personalizables
Usa nuestras preguntas o escribe las tuyas propias
Asigna supervisores en base a tu organigrama o manualmente

Gestiona el rendimiento de forma automática

Configura los criterios y quién va a ser evaluado en la empresa. Directivos, supervisores y compañeros, sus preguntas, y nosotros nos encargamos del resto.

Factorial envía notificaciones automáticas a todos los trabajadores
Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma

Revisa las evaluaciones desde un solo sitio

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio desde el que gestionas tus datos de recursos humanos.

Los administradores y supervisores pueden acceder a las evaluaciones recibidas por los empleados
Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales

Crea informes personalizados sobre la evaluación de los empleados

Haz seguimiento de las evaluaciones de desempeño que se están llevando a cabo en tu empresa generando informes personalizados.

Agrupa los datos por oficina o equipo.
Revisa las evaluaciones finalizadas, activas y en borrador de tus trabajadores.

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