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Ideas y consejos prácticos de líderes de RRHH de los últimos videos explicativos y casos de estudio.
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Factorial Academy: cursos para profesionales de RRHH

Te presentamos el Factorial Academy, una plataforma de contenido educativo sobre estrategias para profesionales de gestión de personas.
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Estas son las 6 claves para un onboarding exitoso

El primer día de un empleado puede hacer la diferencia. ¡Para que esta experiencia sea óptima, aquí te damos toda la info que sí o sí tienes que saber!
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Cómo gestionar costes de reclutamiento

Los procesos de selección y contratación de personal son parte vital de toda empresa. Para asegurarnos de tener éxito en este tipo de tareas, debemos ser previsores y saber cuánto tiempo y dinero vamos a invertir.
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Cómo hacer el registro salarial obligatorio

Cumplir con la Ley de Igualdad es fundamental para todas las empresas del país. Qué es, sus implicancias y cómo hacer el Registro Salarial, descúbrelo en este vídeo.
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Normativa Whistleblower ¿Cómo afecta a las empresas?

La nueva ley entrará en vigencia a finales de 2021 y promete cambiar por completo la forma en la que gestionamos los Recursos Humanos en empresas.
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Cómo hacer una auditoría de rrhh paso a paso

Las auditorías de RRHH son vitales para corregir problemas y mantener la salud de tu organización. ¡En un este HR Pill te contamos todo!
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Todo lo que tienes que saber sobre contratos de trabajo

Para que esto suceda sin inconvenientes, debes conocer en profundidad coómo gestionar contratos. ¡Y aquí te lo contamos!
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Descubre las 5 tendencias de rrhh para el 2021

Los Recursos Humanos se reinventan cada día, por eso en este vídeo te contamos de primera mano, todo lo que nos espera en 2021 en materia de gestión de talento.
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Es común en profesionales altamente capacitados y puede genear importantes inconvenientes. ¿Tú lo padeces o alguien con quien trabajas? ¡Descúbrelo en este hr pill!
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Ejercicios para mejorar las habilidades blandas

Son vitales para el desempeño laboral de los trabajadores y, desde Recursos Humanos, podemos fortalecerlas, ya que hacen la diferencia en términos de productividad y clima laboral.