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Las restricciones del Covid-19 afectan la vida de todos y el impacto sobre la vida laboral, no es la excepción.

Es una de las problemáticas más comunes y que mayor repercusión negativa tienen en el mundo laboral. Pero afortunadamente, hay maneras de revertir esta tendencia.

Tecnología al servicio de las personas para humanizar la gestión de talento, es una buena forma de resumir lo que nos prepara este nuevo año.

Miles de trabajadores permanecen bajo este régimen y, en caso de necesitar ausentarse de su puesto, es necesario conocer cómo deben administrarse sus vacaciones.

Una parte esencial para mejorar la administración y control de asistencia, es poder implementar métodos inteligentes de gestión de turnos. Aquí te contamos cómo hacerlo.

La gestión de tiempo es de vital importancia, no solo para garantizar cumplir con las leyes laborales, sino para asegurarnos máxima productividad y bienestar laboral.

Internacionalizar tu plantilla es posible ya sea en modo presencial o remoto. Por eso en este vídeo te explicamos cómo debes hacerlo.

La nube o el cloud computing, son vitales para optimizar nuestras gestiones de Recursos Humanos en nuestra organización. Aquí te contamos de qué se trata este sistema y cuáles son sus beneficios.

Es una práctica usual sin dudas, pero es necesario conocer todo lo que plantea la legislación vigente para evitar cometer serios errores.

Medir el rendimiento laboral es clave para averiguar lo que están haciendo bien, las dificultades y desafíos que enfrentan tus empleados.

A medida que tu empresa avanza tu plantilla también crece, y con este desarrollo aumentan los costes generales. Para que puedas gestionar los salarios y retenciones en forma óptima, en este vídeo te damos información que te será de gran ayuda.