Los mejores recursos para RRHH

Descarga gratis nuestra guía de talento para sacar el mayor potencial de las personas de tu equipo.

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Haz más fácil tu camino al éxito con un camino construido con los aprendizajes de Jordi Romero

Un kit con nuestros mejores recursos prácticos para identificar, manejar y reducir el estrés laboral. Ideal para líderes que buscan mejorar el bienestar y el rendimiento de sus equipos.

El próximo 19 de septiembre a las 12h nos juntamos Preply y Factorial para adentrarnos en el mundo de las formaciones. Descubre cómo mejorar la productividad y motivación de tu equipo mediante estrategias de formación financiadas.

La fidelización de las personas es uno de los pilares del éxito de cualquier compañía, y en este eBook te invitamos a descubrir algunas de las estrategias más efectivas para lograrlo.

La Inteligencia Artificial ha cambiado nuestro día a día en el trabajo. Y Recursos Humanos no es distinto. Su uso permite el aumento de la productividad y te traemos este eBook para que puedas sacarle el máximo rendimiento a la IA en tu día a día.

¿Cómo realizar evaluaciones de desempeño efectivas? Te invitamos a este webinar donde te contamos de primera mano los aprendizajes que hemos tenido llevando a cabo el proceso y los errores que cometimos para que no te ocurran.

Presentamos un ebook con 10 preguntas para identificar el bienestar laboral en tu empresa, conoce cómo mejorarla y por qué es importante.

En este webinar, exploraremos cómo las nuevas leyes laborales afectan la retención y desentrañaremos los tipos de contratos actuales, cómo optimizar recursos mediante tecnología innovadora, como el Portal del Empleado de Factorial, y diseñar mapas salariales atractivos.

Las altas tasas de rotación, el burnout del talento, la falta de conexión con la cultura corporativa… El 11 de julio hablaremos sobre cómo el salario emocional puede ayudar a las empresas con estos problemas. 

Cuidar la atracción de talento es fundamental para tener equipos que encajen con los valores de nuestra compañía. Y cada vez más, los equipos de recursos humanos conocen la importancia de mejorar las estrategias de atracción siempre poniendo a las personas en el centro.