Los mejores recursos para RRHH

Únete a la revolución laboral con Bernat, en esta charla del People Facts 2023.

Te traemos el evento completo de People Facts 2023, que transforma tus gestiones de RR.HH. en herramientas para que inspires, motives y hagas crecer a las personas.

Una guía en colaboración con Wolters Kluwer donde te mostramos la importancia de digitalizar la gestión de tus nóminas y con qué herramientas puedes conseguirlo.

Después de preguntar a 600 personas de dentro y fuera de RR.HH, por fin, podemos responder a esta pregunta.

A partir del 01/12/2023, las empresas con más de 50 empleados enfrentarán sanciones que podrían superar el millón de euros si no garantizan la protección de las personas a través de esta vía, o si obstaculizan su funcionamiento.

Presentamos un ebook con 10 preguntas para identificar el bienestar laboral en tu empresa, conoce cómo mejorarla y por qué es importante.

Digitalizar la gestión de la nómina no es fácil, pero contando con una correcta integración puedes ahorrarte tiempo, errores y hacer que tu equipo sea mucho más eficiente. Te contamos cómo lo hacemos en Factorial en este webinar.

En este webinar, exploraremos cómo las nuevas leyes laborales afectan la retención y desentrañaremos los tipos de contratos actuales, cómo optimizar recursos mediante tecnología innovadora, como el Portal del Empleado de Factorial, y diseñar mapas salariales atractivos.

La digitalización está remodelando el panorama de los RR.HH. y aporta una nueva vision acerca de cómo adoptar un enfoque centrado en las personas puede impulsar el éxito de tu organización.

La Inteligencia Artificial puede ayudar a simplificar procesos en recursos humanos y hacer que se centren en iniciativas más estratégicas. Proporcionando información valiosa y un análisis completo para la correcta toma de decisiones y la mejora de la experiencia de los empleados.

Organiza los turnos de tus empleados sin fallos y con la mayor seguridad con nuestra plantilla para la Gestión de Turnos de Trabajo. ¡Los buena gestión de los cuadrantes es más importante que nunca!

Las altas tasas de rotación, el burnout del talento, la falta de conexión con la cultura corporativa… El 11 de julio hablaremos sobre cómo el salario emocional puede ayudar a las empresas con estos problemas.