Retribución flexible y su impacto sobre la fidelización del talento
Es muy importante que hoy en día las empresas puedan permitir tener una retribución flexible en su empresa sin necesidad de incurrir en costes o aumentos salariales.
Tener este beneficio dentro de tu empresa puede ser gratificante para poder retener el talento.
¿Quieres conocer las ventajas de ofrecer una retribución flexible? ¿Qué ejemplos hay de salario en especie y beneficios? En esta cita con Sergio Simón, Sales Enablement Lead en Cobee, y con Yasmina Freire, Employee Experience Specialist en Factorial, respondemos a todas estas preguntas y muchas más.