Cómo gestionar el onboarding de tus equipos. Enamorando a tu talento desde el principio.

El 90% de los trabajadores deciden irse o no de la empresa en sus primeros seis meses. Por eso es tan importante prestar atención al proceso de onboarding.

Hacer que las personas del equipo se sientan comprometidas con la misión de la empresa desde el principio dependerá, en gran medida, de una buena gestión de la bienvenida. Y los equipos de recursos humanos juegan un papel fundamental aquí. Maribel García, Conectora de Employer Branding, y Guillem Mercader, Especialista de Producto en Factorial, hablan de este proceso y de la importancia que tiene en el bienestar laboral del equipo. Aprenderás:

• Cómo es el proceso de candidato/a a empleado/a.
• Por qué es importante cumplir con las expectativas.
• Las claves y pasos a seguir en un buen onboarding.
• Los beneficios para tu equipo.
• Cómo se hace en el software de Factorial.