Canal de denuncias obligatorio: claves para cumplir la ley
Tener un canal de denuncias muy pronto será obligatorio para todas las empresas con más de 50 empleados/as. Se trata de una herramienta que garantizará la protección de todas las personas que informen sobre cualquier infracción en el entorno laboral.
Habilitar este canal cuanto antes favorecerá la creación de un entorno seguro para todas las personas de tu equipo, y reforzará el compromiso de tu empresa con la transparencia.
Hablamos sobre:
- Los plazos para la implementación de la ley que entró en vigor el 13 de marzo de 2023.
- Los requisitos para cumplir con la normativa y evitar sanciones.
- Cómo usar esta herramienta en el software de Factorial.
Sobre Guillem
Guillem Mercader es experto en producto del equipo de Product Marketing de Factorial. Su misión es comunicar las funciones de Factorial para ayudar a resolver los problemas del día a día de los equipos de Recursos Humanos.
Sobre Allende
Allende Azcárate es abogada laboralista y forma parte del equipo de People Operations en Factorial. Además de ser una pieza fundamental para las gestiones del día a día, su misión es asegurar que Factorial cumpla con la normativa en material laboral, prestando apoyo al equipo de producto.
