Factorial HR Blog

El mundo pospandémico trajo consigo una serie de desafíos para los gerentes de recursos humanos. La forma en la que vivimos y entendemos el mundo [...]

A medida que crece nuestra empresa, incorporamos personal y creamos más procesos para la gestión de personas, los volúmenes de datos e información sensible que [...]

Tras el Real Decreto-Ley del 8 de marzo del 2019, que implicó llevar a cabo un control horario de todos los empleados, nació un debate [...]

Con el paso del tiempo, cada vez son más las herramientas que se suman a nuestro día a día como parte de nuestra cotidianidad en [...]

Al momento de iniciar un proceso de búsqueda, son numerosos los factores que intervienen en este proceso y que inciden en que tengamos (o no), [...]

A lo largo de la historia, la humanidad ha sido testigo de diferentes cambios radicales que han alterado por completo el “paisaje social” y consigo, [...]

Concebida como una normativa de la Unión Europea (UE), este mes de marzo entre en vigor en España la ley de protección de denunciantes que [...]

La jubilación anticipada es el sueño de muchos ciudadanos que desean vivir su retiro del ámbito laboral a partir de los 63 años.

A pesar de que el fin de la pandemia del Covid-19 ya se avizora en el horizonte, lo cierto es que todavía existen riesgos y [...]

Desde el 8 de marzo del 2019, día en que se decretó la ley de control horario con la que deben cumplir todas las empresas [...]

Las relaciones laborales siempre están expuestas a los cambios. Algunos ocurren dentro de las organizaciones por necesidades específicas, como por ejemplo, expansión o ajustes.

Cada día tenemos que enfrentarnos a una serie de tareas, muchas de ellas, se hacen repetitivas en el tiempo. Con la finalidad de ahorrar valiosos [...]

Desde hace varios años la cultura organizacional o corporativa ha tomado un rol protagónico en las empresas. Tener una cultura organizacional consolidada no solo ayuda [...]

En nuestro país más de 200 mil personas se encuentran asalariadas bajo esta tipología de contratos. Por este motivo, conocer todas las implicancias de esta [...]

Seguro que has visto a alguna empresa presumir en sus redes sociales de ser un “Great Place to Work” (de los mejores lugares en los [...]

Administrar una plantilla de empleados es, sin duda alguna, una tarea que puede resultar desafiante. Por eso, mientras más recursos podamos sumar a nuestro día [...]

¡Factorial está creciendo más rápido que nunca, y acabamos de cerrar una Serie B de 80 millones de dólares! Factorial está comprometida a cambiar la [...]

Son una de las herramientas más importantes (sino la más importante de todas), para poder administrar el talento humano dentro de las organizaciones de negocio.

Así como las personas tienen lo que se conoce como IQ o coeficiente intelectual, las empresas en cierta manera también desarrollan su propia capacidad funcional [...]

La conciliación laboral y familiar sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país. Es fácil llegar a esta conclusión cuando el 68% de los padres [...]

Durante el proceso de búsqueda de candidatos son múltiples las tareas que debemos realizar durante las diferentes instancias del proceso.

Cuando hablamos de micromanaging, gestión y liderazgo, asimilamos automáticamente un trabajo de seguimiento, ya sea de un equipo o de una empresa. Y la visión [...]

Con la pandemia, la adaptación de las oficinas ha sido necesaria en todo el mundo para ofrecer la seguridad y protección que los equipos necesitan. [...]

En gestión humana, buscar maneras diferentes de realizar nuestras tareas y construir la cultura de nuestra empresa debe ser siempre una prioridad.