Las evaluaciones de desempeño son muy importantes para comprobar si se están cumpliendo o no objetivos. Hacerlas de manera periódica y sistematizada va a suponer una ventaja en la toma de decisiones. Por eso, el comienzo de un nuevo año es una oportunidad muy buena para plantear nuevos métodos y soluciones.

En este encuentro nos acompaña Carolina Collado, Talent Development Manager de Factorial y Guillem Mercader, Product Specialist de Factorial. Aprenderás:

• Los tipos de evaluación de desempeño que existen.
• Las claves para hacerlas correctamente.
• Por qué es una gran oportunidad en el comienzo de año.
• Cómo hacerlas con el software de Factorial.