Consigue tu plantilla para los objetivos OKR
Una de las peculiaridades que distinguen a los OKR de otras estrategias de planificación es que los objetivos se discuten de manera circular entre los empleados y los directores y al menos la mitad de los objetivos se proponen desde abajo hacia arriba.
Nuestra plantilla Excel te permitirá definir mejores objetivos para tu departamento de Recursos Humanos mucho más rápido y de manera más sencilla.
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- Poder elegir entre los modelos de Evaluación que mejor se adapten a tu empresa.
- Tener plantillas o evaluaciones de ejemplo con preguntas predeterminadas.
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- Asignar fácilmente a supervisores.
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