Descarga (y agiliza el trámite) el pack de plantillas de carta de despido
Despedir a algo es, en todos los casos y circunstancias, una tarea dolorosa y complicada. Por más que los motivos sean y estén totalmente justificados, despedir a alguien jamás será plato de buen gusto. Facilita la acción en tu empresa con cartas de despido hechas en las que solo hay que cumplimentar información.
Aliviar el último trámite y formalizar un despido con el documento que lo atestigüe es ahora más fácil con este pack de plantillas de carta de despido… ¡Gratuito! Un pack completo de 2 modelos de cartas de despido en Word con las que trabajar según el caso.
El para qué de una carta de despido
Una carta de despido tiene el objetivo formal y legal de comunicar a un empleado la finalización de su relación profesional con la empresa. Mediante este, el trabajador se da por enterado de la situación y por ende, de la intención firme de la empresa de rescindir su relación laboral.
La carta de despido por tanto debe incluir los requisitos obligatorios y fundamentales de:
- Transmitir al trabajador la intención firme de ejecutar el despido.
- Esclarecer el motivo del despido.
- Informar de la fecha en la que el despido es efectivo.
Hazte ahora con esta pack de plantillas de carta de despido y facilita la acción de comunicación de una de las situaciones más complicadas en la empresa.
Tipos de plantillas de carta de despido
La legislación española contempla diferentes tipos de despidos según los motivos para el mismo. Ante todo (y las clasificaciones que todos conocemos), pueden ser procedentes o improcedente.
Además, el despido podrá ser por causas disciplinarias o por causas objetivas. Para ambos casos, encuentra la plantilla de carta de despido en el siguiente pack de descarga gratuita. Notificar una salida de un empleado nunca fue tan ágil.
Consejos para una carta de de despido profesional
Aunque sea un documento meramente obligatorio para transmitir una situación complicada a ejecutar, esta debe estar optimizada y completa. Los pasos para elaborar una carta de despido son:
- Formato coherente a la acción - el despido. El diseño elegante, sencillo y que no distraiga la atención.
- Que incluya la imagen corporativa de la empresa para que guarde coherencia con el resto de documentos y comunicación interna.
- Personalizar la carta con los datos del empleado y las fechas de la acción.
- Sobran las redundancias y los excesos de cualquier tipo.
- Incluye aunque sea de forma concisa, los motivos del despido.
- Firmar y sellar la carta de forma oficial.
Cómo utilizar la plantilla de carta de despido
Cuando se va a ejecutar un despido, es conveniente siempre tener todo preparado para evitar problemas mayores. Optimiza el tiempo y evita incidentes de última hora. Con este pack de plantillas de cartas de despido, está todo hecho de antemano.
Una vez descargadas solo habrá que elegir qué plantilla se adapta a la situación actual y de ahí, cumplimentar con los datos personales y propios del trabajador. Una vez finalizada, firmar y sellar. Posteriormente, vendrá la parte más difícil que será entregarla y transmitir al trabajador la situación.
Pasos para descargar y aplicar la plantilla
- Accede a través del enlace al formulario de descarga
- Cumplimenta con tu email el campo requerido
- Descarga la plantilla de carta de despido.
Convertir un despido en algo totalmente fácil no es posible. Eso sí, con estas plantillas de Factorial, al menos la parte “burocrática” quedará solucionada.