Las incidencias en nómina pueden cambiar de un día para otro, y resulta difícil tenerlas todas controladas para realizar correctamente el cálculo de la nómina a final de mes.

Un error en esta gestión puede traernos problemas en la empresa al crear discrepancias con la Tesorería de la Seguridad Social, por lo que tener a mano una plantilla para tener el control de tus incidencias puede ser un gran acierto.