Desde Recursos Humanos, la carta de recomendación laboral es algo que muchas veces se pide a nuevos candidatos durante su reclutamiento o fase de entrevistas, [...]
No solamente es de utilidad durante el proceso de búsqueda de talento en empresas sino que es una herramienta vital para mejorar el aprovechamiento del [...]
Aunque demos con el candidato ideal durante el proceso de selección y este cuente con los años de experiencia y habilidades fundamentales, aún así siempre [...]
El bajo rendimiento laboral es una de las situaciones a las que las empresas españolas se enfrentan con frecuencia. Según datos de Eurostat, en el año 2022 [...]
Se trata de un viejo conocido sobre todo en la industria tecnológicas. Durante muchos años fue el gran fantasma de las empresas con culturas tradicionales [...]
En un mundo cada vez más globalizado es frecuente ver como muchos extranjeros vienen a trabajar a España. La mayoría de ellos vienen motivados por [...]
Contratar a nuevos empleados puede resultar abrumador, sobre todo cuando la empresa empieza a crecer y aún no nos hemos acostumbrado a las nomenclaturas.
Desde el primer contacto con el cliente hasta el “gong” anunciando la venta Malak, 25 años, es Business Development Manager en Factorial, pero ¿qué significa [...]
Como sociedad nos encontramos en constante cambio y evolución algo que afecta directamente a los comportamientos de las personas y su desarrollo en el ámbito [...]
El despido en el mundo laboral es un común de cada día. Desafortunadamente a muchos les llega cuando menos se lo esperan. Te preguntarás…¿estaré protegido? [...]
Es una parte fundamental del proceso de búsqueda de talento ya que, sin contrato, no existe relación laboral posible. Los contratos de trabajo son una [...]
Con la aparición de internet y después de la crisis las empresas han cambiado radicalmente. La forma en la que venden, se comunican, producen, envían [...]
La retribución flexible y los beneficios para empleados son una realidad en la mayoría de empresas en España. En el entorno actual, del mismo modo [...]
Para poder realizar cualquier tipo de optimización en una empresa, es fundamental siempre conocer no solo nuestros objetivos sino también entender nuestro punto de partida. [...]