Fleet

¿Qué es Fleet?

Fleet es un líder global en TIC que ofrece soluciones todo en uno para el alquiler de equipos y la gestión de dispositivos. Con un catálogo de más de 200 productos, Fleet optimiza los ciclos de vida de los aparatos, desde la adquisición de los mismos hasta el soporte. Desde una sola plataforma, los usuarios pueden alquilar portátiles, teléfonos, mobiliario de oficina y, en definitiva, gestionar toda su flota informática. Y, en tan sólo unos clics, pueden implementar mobile device management (MDM), aplicaciones e implementar prácticas consistentes en toda la organización.

¿Cuáles son los beneficios de esta integración?

Esta integración simplifica la gestión de las TIC, al sincronizar los datos de los empleados/as entre ambas plataformas. Esta conexión fluida facilita los procesos de onboarding, asegurando que los nuevos empleados/as cuenten con los recursos tecnológicos necesarios desde el primer día. Al automatizar las transferencias de datos entre los sistemas de gestión de recursos humanos y TIC, esta integración reduce el trabajo manual, minimiza los errores y acelera el proceso de puesta a punto de las nuevas incorporaciones. En definitiva, promueve un flujo de trabajo más eficiente, permitiendo que los equipos de RR.HH e informática se concentren en tareas estratégicas, en lugar de la sobrecarga administrativa.

¿Qué incluye la integración con Fleet?

• Simplificación del aprovisionamiento informático: facilita la tarea compleja de equipar a los nuevos empleados con la tecnología adecuada. Al integrar los datos de RR.HH. con la gestión de activos TIC, se puede asignar y configurar el equipo apropiado para cada nuevo empleado/a según su rol y los requisitos de su equipo.
• Reducción de la carga administrativa: automatiza el traspaso de información de empleados/as desde Factorial a Fleet, eliminando la necesidad de ingresar manualmente los datos y reduciendo el riesgo de cometer errores.
• Onboarding más ágil: los nuevos empleados pueden recibir el equipo informática necesario de manera más rápida, lo que les permite empezar a ser productivos antes.
• Configuración personalizada: configura todos los dispositivos de acuerdo con las necesidades específicas antes del primer día del empleado, asegurando que tengan acceso inmediato al software y a los sistemas esenciales.
• Mejora de la experiencia del empleado: un proceso de incorporación fluido y eficiente, con la tecnología adecuada lista desde el primer día, contribuye a una buena primera impresión y mejora la satisfacción del empleado/a.

¿Qué campos de información cubre la integración?

• Correo electrónico
• Nombre
• Apellidos
• Equipo
• Fecha de llegada del empleado/a
• Fecha de salida del empleado/a