Factorial HR Blog

Cada vez más departamentos de recursos humanos entienden la importancia de crear informes y recabar datos de su plantilla para poder tomar decisiones importantes. Los [...]

Cuando redactamos contratos de trabajo, son pocas las veces que los profesionales de Recursos Humanos piensan en otros temas importantes que podrían afectar los derechos [...]

Es importante mantener un control del equipo de trabajo de nuestra empresa y las posibles situaciones que puedan afectar el bienestar de la misma. Actualmente [...]

Los líderes de negocios de hoy día todavía están enfrentándose al viejo dilema de empleado vs contratista independiente. Pero no hay necesidad de rascarte tanto [...]

La concatenación de contratos no es más que el encadenamiento de contratos temporales para un mismo trabajador, evitando así efectuar un contrato indefinido. Esta concatenación, [...]

Si estás buscando nuevos empleados, te espera todo una aventura. El grupo de talentos parece estar disminuyendo cada día, y el mejor talento ya está trabajando [...]

Materialesdefabrica es una tienda online especializada en el sector de productos para reformas y decoración del hogar. Constituye un eCommerce nacido en 2014 con la [...]

¿No nos encantaría a todos estar un ambiente de trabajo altamente flexible? Todos dicen que cuando se trata de flexibilidad horaria en el lugar de [...]

Hace poco se publicó en el BOE la orden que regula el registro de jornada laboral para trabajadores.

Desde que el pasado 1 de enero de 2013 entró en vigor una normativa para regula la edad de jubilación, saber con cuántos años puede [...]

El acoso también ocurre en el trabajo. Es lo que se conoce como mobbing laboral y en España, al menos el 15 por ciento de [...]

A menudo escuchamos o leemos que alguien ha recurrido al Estatuto de los Trabajadores porque se estaban vulnerando sus derechos en el puesto de trabajo, [...]

Desde el primer contacto con el cliente hasta el “gong” anunciando la venta Malak, 25 años, es Business Development Manager en Factorial, pero ¿qué significa [...]

Cómo aprovechar Factorial al máximo gracias al equipo de Success Laura, 28 años, trabaja en Factorial como Customer Success. A través del contacto con los [...]

Jordi Robert, 32 años, es un experto en ‘Growth Hacking’ desde hace años. Un growth hacker consigue hacer crecer el tráfico, los ‘leads’ generados, los [...]

¿Sabes qué procedimientos debes llevar a cabo cuando un trabajador se va de tu empresa? Ya sea por despido, haber encontrado otro trabajo u cualquier [...]

¿El concepto “fichero SEPA” te asusta? No eres el único. La obligación de utilizar este procedimiento cuando una empresa quiere pagar el sueldo a sus [...]

Cuando alguien inicia la prestación de servicios a una empresa, los finaliza o hay variaciones en cuanto a estos, dichos cambios deben ser comunicados a [...]

Una baja laboral, también conocida como Incapacidad Temporal (IT), ocurre cuando un trabajador no puede seguir realizando su actividad en una empresa por motivos de [...]

Hasta hace poco la productividad laboral se consideraba una métrica más de evaluación del equipo, en los tiempos de ahora se sabe que va más [...]

Existe un proverbio muy antiguo que dice que “está en la naturaleza del ego tomar, y en la naturaleza del espíritu compartir”. Cuando en un [...]

Las reuniones ocupan una gran parte del tiempo de nuestra jornada laboral, hasta el punto en que muchos empleados llegan a percibirlas como aburridas, innecesarias [...]

Cuando se tienen proyectos grandes o complejos que la empresa necesita resolver para alcanzar sus metas, el talento trabajando de manera individual no será capaz [...]

Los factores que condicionan la productividad de las personas pueden tener distintos orígenes. Por una parte, están los factores intrínsecos (aquellos relacionados con los rasgos [...]