Seguimos con nuestra serie de artículos sobre los diferentes tipos de contratos y sus características. Hoy hablaremos sobreel contrato indefinido, sus características y limitaciones. ¿Qué es un contrato indefinido? Este tipo de contrato se usa cuando se quiere establecer una relación laboral entre empresa y empleado sin una fecha de finalización determinada, por ello a […]
Mejora tus ofertas de trabajo (sin gastar un euro)
Uno de los grandes retos de toda pequeña y mediana empresa es atraer y retener talento. Pero muchas veces una empresa que acaba de empezar, como una startup, no puede ofrecer un salario superior al de la competencia, ¿Qué puede hacer entonces una pyme para llamar la atención de los candidatos y contratar a los […]
Entrevista con Alberto Calderón de B·LED
Seguimos con nuestro objetivo de dar a conocer diferentes tipos de empresas y sus maneras de adaptar la necesidad de un departamento de recursos humanos a sus características. Hoy entrevistamos a Alberto Calderón, que forma parte del departamento contable de Barcelona LED pero también se encarga de muchos aspectos de la gestión de personal. Para […]
5 Ventajas de contratar millennials
Seguro que has oído el término Millennial muchísimas veces, en el blog mismo hemos usado el término en varias ocasiones, pero puede que no siempre haya sido en un contexto positivo. Como profesional de recursos humanos te conviene olvidarte de todos los prejuicios que puedan ir asociados a ellos, pues representan no solo el futuro […]
Cómo implementar un plan de retribución flexible de forma eficaz
La Retribución Flexible es herramienta habilitada por la administración pública española que permite a las empresas ofrecer sueldos mucho más competitivos sin que les suponga un coste extra. Con la retribución flexible, también llamada retribución en especie, los empleados perciben parte de su sueldo anual (máximo un 30%) a través de la entrega de servicios, […]
Entrevista con Gemma Vidal Relaciones Humanas en UDON
Seguimos con las entrevistas de nuestro canal de Youtube. Hoy hablamos con Gemma Vidal, Relaciones Humanas en UDON. ¿Quieres saber qué nos cuenta? Empezamos hablando del día a día de un departamento de recursos humanos dentro del sector de la hostelería. Gemma nos cuenta cómo mucho del trabajo depende del día a día, saber reaccionar […]
5 pasos para mejorar la comunicación interna
Si tienes una comunicación eficaz con tu equipo, tus proyectos avanzarán más rápido y, al final, obtendrás mejores resultados. Es importante que tus empleados entiendan los objetivos, la misión y la estrategia de la empresa. Crear un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de mente abierta también es de suma importancia. La comunicación interna debe […]
Entrevista con Bettina Gross Media & Talent Acquisition
La entrevista de hoy va a ser un poco distinta porque… ¡es en vídeo! Desde nuestro canal de Youtube también hemos empezado a realizar entrevistas con profesionales de los recursos humanos para que todos aquellos que quieran mantenerse al día y conocer cómo se gestionan los equipos en distintas empresas puedan hacerlo y mantenerse al […]
La metodología Agile en RRHH y cómo implementarla
El mundo está en constante cambio y las organizaciones de trabajo no se quedan atrás. Como avanzamos en nuestro artículo anterior sobre las nuevas tendencias en Recursos Humanos, la Metodología Agile para recursos humanos es de las que resulta más necesario implementar en las organizaciones. Por eso hoy vamos a hablar en más profundidad de […]
