En la actualidad, con tan solo ofrecer un salario atractivo para los trabajadores no es suficiente. Cada vez más, candidatos y empleados que conformen nuestra [...]

El contrato de trabajo es un documento legal que acredita la relación laboral entre un trabajador y la empresa. En este documento se establecen por [...]

Con el auge de internet, los asistentes personales y la robótica cada vez es más fácil delegar a la tecnología aspectos de nuestro día a [...]

Antes de empezar, gracias a todos por las felicitaciones y los mensajes que nos estáis haciendo llegar, acabamos de cerrar nuestra primera ronda de inversión [...]

Según los estudios realizados por iOpener Institute for People & Performance* se ha confirmado que los empleados que son felices en sus puestos de trabajo [...]

La gestión de talento o gestión de capital humano es un término que utilizan las empresas para referirse al cuidado de sus trabajadores. Pero ¿a [...]

Lejos de ser una muy buena noticia, en algunas ocasiones, una nueva contratación puede llegar a ser un serio problema en la empresa. No se [...]

Crear organigramas de empresa es una de las funcionalidades más valoradas por el responsable de recursos humanos. El problema es que no existen muchas herramientas [...]

La gestión documental consiste en el uso eficiente de toda la información relacionada con un negocio. La cantidad de información que la gestión de PyMEs [...]

Las vacaciones son un derecho de todo trabajador, y como empresa o departamento de recursos humanos te toca definir una política de vacaciones bien clara [...]

Para poder realizar cualquier tipo de optimización en una empresa, es fundamental siempre conocer no solo nuestros objetivos sino también entender nuestro punto de partida. [...]

Este tipo de comunicación dirigida a los empleados es vital para el buen funcionamiento de la empresa. Un equipo cohesionado que persigue objetivos comunes es [...]

Las maneras de premiar e incentivar el crecimiento profesional de un equipo no se traduce únicamente en valor monetario. En los últimos años, las empresas [...]

¿Has escuchado alguna vez el término “cultura organizacional” o “cultura de empresa”? Mucho se ha escrito en los últimos años de sobre este tema como [...]

En tiempos en los que no es posible aumentar el salario de las personas o asumir más costes en la empresa, adoptar planes de retribución [...]

Como muchos ya sabréis, el pasado 1 de enero de 2017 entró en vigor la ampliación del permiso de paternidad de 13 a 28 días [...]

Esta semana en Factorial, el poderoso software de recursos humanos, han pasado muchas cosas y ¡sólo estamos a martes! Seguimos mejorando a diario nuestro software gratuito [...]