Ahora que el Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha publicado el calendario laboral y festivo de 2020 en España, Barcelona y otras comunidades autónomas, os explicamos cómo han quedado los días de vacaciones y especificamos qué tipo de festivo es. ¡Gana el control de las ausencias y vacaciones de tus empleados! Festivos de Barcelona … Read more
El Real Decreto-Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo estableció la obligatoriedad de que a partir del 12 de mayo de 2019 todas las empresas deben registrar las jornadas laborales de sus trabajadores. Este registro deberán conservarlo durante al menos 4 años … Read more
Las empresas reciben constantemente muchos curriculum vitae aunque no tengan abierto ningún proceso de selección. En ellos existe mucha información de carácter personal, y las empresas tienen que saber cómo tratarla. Los datos personales son datos de alto riesgo, y las empresas tienen que tener mucho cuidado en su tratamiento si no quieren tener problemas … Read more
2020 está al caer, por eso es importante antes de cerrar el año empezar a preparar el plan anual de recursos humanos para este 2020. Para cumplir estos objetivos es esencial tener una ruta clara, un camino a seguir por toda la organización. Por eso hoy comentaremos cómo crear un plan de recursos humanos exitoso … Read more
La productividad de una empresa depende en gran medida de sus trabajadores. Se ha demostrado que si los trabajadores están contentos y motivados su productividad se incrementa, por ello es muy importante mantenerlos satisfechos. Lo que más demandan es un aumento de sueldo, pero en los tiempos tan difíciles que corren las empresas no pueden … Read more
Despedir a un trabajador es una situación habitual en las empresas que suele resultar incómoda para ambos. Hay que tener en cuenta que en los despidos siempre van a haber dos perspectivas diferentes: La del empresario, al que no le gusta un determinado trabajador por diversos motivos. Y la del trabajador que va a ser … Read more
Tener un hijo implica cambios muy importantes en la vida de ambos padres. Para facilitar la adaptación al nuevo miembro de la familia es necesario que tanto la madre como el padre tengan total disponibilidad para atender a su bebé, así que será necesario que soliciten la baja por maternidad y la baja por paternidad. … Read more
Cualquier trabajador, en su primer día de trabajo, llega nervioso y confuso a la empresa. Le surgen muchas dudas como por ejemplo a quién tengo que preguntar, con quién voy a trabajar, cuáles son las tareas que tengo que realizar, a donde voy….. a todas estas cuestiones debemos responderle si queremos que el trabajador se … Read more
Cada vez existe más demanda por parte de los trabajadores de poder conciliar la vida laboral con la familiar. Este es el deseo de muchas mujeres que acaban de ser madres, no quieren renunciar a trabajar pero también quieren cuidar de su hijo durante sus primeros meses de vida. El teletrabajo es una fórmula laboral … Read more