Con el avance de la tecnología y el contexto actual, cada vez más empresas adoptan metodologías de trabajo (como el teletrabajo o trabajo híbrido), que [...]
Tras el paso del COVID-19, se ha hecho evidente la necesidad de recuperar la economía y fomentar el crecimiento del sector emprendedor. En gran parte [...]
El avance de la tecnología impacta directamente en nuestro día a día y el ámbito laboral, ciertamente, no es ajeno a sus repercusiones. Los software [...]
El departamento de Recursos Humanos suele manejar una cantidad de datos y de documentos considerable. Es el encargado de salvaguardar información sobre el historial de [...]
Si bien hay diferentes leyes laborales que condicionan la gestión de personas, algunos procesos y áreas de Recursos Humanos son primordiales a la hora de [...]
Hoy en día, la gestión del capital humano se extiende a varios aspectos de una empresa. No solo debemos preocuparnos por contratar personal, también por [...]
Los lugares de trabajo deben ser concebidos para que las tareas puedan realizarse de manera segura y saludable. Estos espacios no pueden considerarse independientes a [...]
Cada día tenemos que enfrentarnos a una serie de tareas, muchas de ellas, se hacen repetitivas en el tiempo. Con la finalidad de ahorrar valiosos [...]
En nuestro país más de 200 mil personas se encuentran asalariadas bajo esta tipología de contratos. Por este motivo, conocer todas las implicancias de esta [...]
Son una de las herramientas más importantes (sino la más importante de todas), para poder administrar el talento humano dentro de las organizaciones de negocio.
La conciliación laboral y familiar sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país. Es fácil llegar a esta conclusión cuando el 68% de los padres [...]
Con la pandemia, la adaptación de las oficinas ha sido necesaria en todo el mundo para ofrecer la seguridad y protección que los equipos necesitan. [...]
Cada vez son más las empresas que deciden externalizar sus tareas de gestión del talento humano. Dependiendo del modelo de negocios de la compañía, esta [...]
Aunque parezca una concepción nueva de recursos humanos, se trata de un factor de absoluta importancia en cualquier empresa y que, a menudo, no se [...]
La buena planificación de un proyecto suele ser la clave de su éxito, y por eso existen muchísimas herramientas para realizar, mejorar y simplificar este [...]
En un contexto tan cambiante y volátil como el actual, prácticamente a cada momento surgen nuevos desafíos que exigen la actualización constante de procedimientos en [...]
Una demanda laboral puede surgir por una diversa gama de motivaciones. Desacuerdos salariales, incumplimientos contractuales, pago de horas extras, despidos o incluso mobbing laboral.