Factorial HR Blog

Al momento de lanzarnos a la tarea de contratar personal para nuestra organización, durante nuestro proceso de búsqueda debemos centrarnos en aspectos clave para garantizarnos [...]

Tras el paso del COVID-19, se ha hecho evidente la necesidad de recuperar la economía y fomentar el crecimiento del sector emprendedor. En gran parte [...]

La digitalización está a la orden del día, ya sea en productos, servicios y todo tipo de organizaciones. Sin embargo, en el ámbito de las [...]

La frontera entre la jornada laboral y la vida privada se ha vuelto más difícil de detectar con la digitalización. Si bien la manera en [...]

El avance de la tecnología impacta directamente en nuestro día a día y el ámbito laboral, ciertamente, no es ajeno a sus repercusiones. Los software [...]

El entorno laboral es cada vez más competitivo. No solo a nivel empresarial, sino que se necesitan cada vez más y más conocimientos para trabajar [...]

El departamento de Recursos Humanos suele manejar una cantidad de datos y de documentos considerable. Es el encargado de salvaguardar información sobre el historial de [...]

Los diferentes estilos de liderazgo que hay en las empresas nos permiten adaptar nuestra estrategia o dinámicas a utilizar según el tipo de equipo que [...]

Si bien hay diferentes leyes laborales que condicionan la gestión de personas, algunos procesos y áreas de Recursos Humanos son primordiales a la hora de [...]

La historia de MiiN Cosmetics es de aquellas que recogen éxito por el trabajo bien hecho. Fundada hace ya cuatro años, el proyectó empezó en [...]

Las relaciones laborales, desafortunadamente, cada día son más volátiles y muy probablemente en nuestra empresa tengamos (como en tantas otras), algunos inconvenientes con parámetros como [...]

Con el paso de la pandemia, la preocupación por el bienestar de los profesionales se ha convertido en una de las tendencias claves de Recursos [...]

Si buscamos la optimización en los Recursos Humanos, deberemos trabajar con ciertas dinámicas indispensables. Por ejemplo, antes de la toma de cualquier decisión, hay información [...]

Hoy en día, la gestión del capital humano se extiende a varios aspectos de una empresa. No solo debemos preocuparnos por contratar personal, también por [...]

Con el paso del tiempo atraer talento se vuelve una tarea cada vez más compleja, y dar con el o la candidata ideal hará la [...]

El rendimiento de un equipo no se potencia cumpliendo solo con los mínimos de calidad. Tanto la productividad y la tasa de rotación de un [...]

Luego de haber atravesado los embates de la crisis del Covid-19, los problemas económicos y financieros a nivel global que creó la aparición del virus, [...]

El mundo está cambiando, y las empresas que no abracen este nuevo paradigma no estarán preparadas para los equipos humanos del futuro. El avance de [...]

Los lugares de trabajo deben ser concebidos para que las tareas puedan realizarse de manera segura y saludable. Estos espacios no pueden considerarse independientes a [...]

El clima laboral de una empresa influye notoriamente en la motivación de los trabajadores.  Sin embargo, por muy incentivados que estén, existen diferentes causas externas [...]

Dar con el mejor talento para nuestra organización es una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos desde el área de Recursos [...]

Los diferentes tipos de compensación y retribución salarial en una nómina pueden variar según la empresa y el trabajo. Pero a la hora de gestionar [...]

Con los años, hemos visto cómo la tecnología es una parte cada vez más importante de casi todos los procesos operativos en una empresa. La [...]

Cada vez son más los departamentos de RRHH que dedican todos sus esfuerzos a diversificar actividades en su plantilla, con el fin de mejorar la [...]