Comparamos 3 seguros de salud para empleados

El seguro médico privado para empleados es uno de los beneficios sociales más valorados por los trabajadores de una empresa. 8 de cada 10 empleados consideran muy importante que la empresa ofrezca un seguro de salud que les facilite solucionar fácilmente cualquier problema de salud.

Lo mejor de ofrecer un seguro médico en la empresa es fidelizar empleados y mejorar su motivación. Muchas empresas usan seguros de salud para mejorar el clima, reducir el absentismo y mejorar la percepción de la empresa entre sus empleados.

Ofrecer un seguro médico en la empresa es fidelizar empleados y mejorar su motivación. Haga clic para Tweet

Antes de contratar un seguro de salud cualquiera es importante informarse y comparar varias opciones. En el mercado existen todo tipos de seguros, unos muy baratos, otros más caros… y cada uno tiene unas condiciones diferentes y unas coberturas más o menos amplias.

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Algo muy importante a tener en cuenta antes de contratar son las ventajas que te puede ofrecer una aseguradora si vas directamente frente a formar parte de un colectivo como Factorial. La principal diferencia es el precio y las coberturas. Al unirte al colectivo de Factorial podemos negociar precios por volumen. No es lo mismo negociar un seguro médico para 50 trabajadores que para 5.000. Las aseguradoras son más receptivas a ofrecer un mejor precio si en una tanda se apuntan 5.000 personas que si sólo lo hacen 50 empleados. Lo mismo sucede con las coberturas.

Normalmente, el seguro que podrás negociar tendrá un periodo de carencia, es decir un tiempo en el que estarás pagando por el seguro médico pero no podrás usarlo. Esta es la forma que tienen las aseguradoras de garantizar que les sale a cuenta ofrecerlo a un precio bajo. Además, puede que también tengas copagos en tu póliza. Esto significa que cuando realices cualquier visita al médico privado, tendrás que pagar de tu bolsillo una parte del coste. Puedes encontrar gangas por internet, pero ojo con las carencias y los copagos. Puede salirte caro.

Si has leído hasta aquí más o menos conoces los conceptos básicos de cómo funcionan los seguros de salud para empresas. En base a esto, y siendo 100% transparentes contigo, debes saber que Factorial ofrece el seguro médico de Adeslas y tiene un motivo. Las condiciones que hemos conseguido negociar con Adeslas son realmente buenas, hemos eliminado las carencias y los copagos, lo que significa que puedes usar tu seguro médico desde el primer día y no tendrás que pagar ningún extra.

Factorial ofrece este seguro a un mejor precio de lo que podrías conseguir directamente con Adeslas gracias a que decenas de empresas ya lo han contratado a través de nosotros. ¿Recuerdas lo de “mejores precios en función del volumen”?

Ofrecemos el seguro de Adeslas por un motivo: Adeslas es el líder en seguros de salud privados en España. Si mañana deja de serlo, Factorial ofrecerá otro seguro. Somos imparciales y sólo ofreceremos el mejor seguro, siempre.

beneficios empleados

Comparando 3 seguros de salud privados

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Ten en cuenta que estos precios son orientativos, pueden variar en función del mes de contratación o la oferta de cada aseguradora. Al contratar con Factorial, tu precio será siempre el mismo. No es un precio promocional ni se incrementará en tu siguiente ciclo de Facturación.

Fuente: Datos extraídos de polizamedica.es/comparar/seguros-medicos-pyme

Si estás pensando en contratar un seguro médico privado para los empleados, debes tener en muy en cuenta los periodos de carencia y los copagos. Son dos de los aspectos más importantes para asegurarte de que el empleado puede disfrutar de su seguro tan pronto como esté dado de alta.

Si tienes dudas sobre las coberturas o quieres más información sobre los seguros, contacta con Factorial y te asesoraremos sin compromiso o consulta nuestra página de beneficios para empresas.

Condiciones en detalle:

Sanitas Pymes Digital * Cuadro Médico Adeslas para empresas DKV seguro médico para Pymes (3 a 50 empleados)**
Precio: 66,85€
Copagos: Sí. De 7 a 10 servicios 4€ por visita. De 11 a 15 servicios 7€. Más de 15 servicios 10€
Carencias: Sí. A partir de 3 meses en función del servicio. Intervenciones quirúrgicas ambulatorias 3 meses. Hospitalización e intervenciones quirúrgicas no ambulatorias 10 meses.
Dental incluido:
Posibilidad de añadir cónyuge/pareja/hijo:
Cobertura: Medicina primaria, acceso a especialistas, pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas, cobertura dental y en accidentes de tráfico y laborales.
Hospitalización e intervenciones quirúrgicas: Sí, pero con carencias.
Urgencias:
Uso ilimitado: Sí al acabar las carencias.
Cuestionario de salud previo:
Asistencia en viaje:
Edad máxima para contratar: 75 años
Precio: 45€ mensuales
Copagos: No
Carencias: No
Dental incluido:
Posibilidad de añadir cónyuge/pareja/hijo:
Cobertura: Los mejores profesionales sanitarios de toda España y los hospitales de mayor prestigio como Hospital Quirón, Ruber internacional, Centro Médico Teknon Quirón… para ti y para tu familia. 43.000 profesionales sanitarios sin copagos ni carencias.
Hospitalización e intervenciones quirúrgicas:
Urgencias:
Uso ilimitado:
Cuestionario de salud previo: No
Asistencia en viaje:
Edad máxima para contratar: 67 años
Precio: 60€ (Con compromiso de permanencia a partir del tercer año)
Copagos: Sin copagos por acto asistencial.
Carencias: Sin carencias, excepto hospitalización e intervención quirúrgica (incluidas prótesis): 6 meses, partos( excepto partos prematuros): 8 meses, trasplantes: 12 meses
Dental incluido:
Posibilidad de añadir cónyuge/pareja/hijo:
Cobertura: Asistencia primaria y urgencias con acceso a especialistas, pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas, cobertura dental y programas de medicina preventiva.
Hospitalización e intervenciones quirúrgicas:
Urgencias:
Uso ilimitado: No
Cuestionario de salud previo:
Asistencia en viaje: No
Edad máxima para contratar: 75 años

 

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