Factorial HR Blog

¿Sabías que una empresa puede llegar a ahorrarse entre un 5 y un 15% en el Impuesto de Sociedades con una gestión eficiente de sus [...]

El informe anual sobre el Estado del Trabajo en España elaborado por Gallup revela que el 90% de los empleados en España no están “comprometidos” [...]

El salario base es la cantidad de dinero acordada entre trabajador y empresa como remuneración por el trabajo que va a realizar en la organización, [...]

Cuando un empleado está de baja por incapacidad temporal tiene derecho a recibir una prestación para compensar la pérdida de ingresos por no poder trabajar.

Practicar la retención del IRPF en la nómina del equipo de forma correcta es esencial, no solo para que reciban el salario correctamente y no [...]

El certificado de retenciones es un documento muy relevante, sobre todo, durante la campaña de la Declaración de la Renta.

¿Qué va primero, la estrategia empresarial o la estructura organizacional? ¿Cuál de ellas influye más en la otra? Estas preguntas han desconcertado a muchos líderes [...]

La base de cotización no solo determina lo que gana cada trabajador al mes, sino que también influye en la forma de calcular prestaciones que [...]

Antes de preparar la paga extra de verano, quizá necesitas repasar algunos puntos sobre lo que dice la legislación.

La forma en la que una compañía está organizada influye de manera decisiva en el éxito o fracaso de cualquier estrategia empresarial. Una estructura deficiente [...]

Es completamente normal que una compañía pague de antemano por una prestación o servicio que recibirá o disfrutará en un futuro.

¿Alguna vez has estado perdido en tu empresa al no saber a quién dirigirte a la hora de resolver una duda? ¿Eres un director de [...]

A menudo se habla de la importancia del liderazgo inclusivo y diversidad en empresas, o de terminar con los sesgos en el reclutamiento y de [...]

La estructura organizacional de la empresa influirá en las decisiones estratégicas que deben tomar los responsables de Recursos Humanos y servirá de guía para las [...]

Según datos del informe de AMAT durante los cuatro primeros meses de 2022 el número de procesos iniciados por incapacidad temporal por contingencias comunes en [...]

Tener trabajadores motivados y satisfechos incrementa la productividad dentro de una empresa. Es el combustible que impulsa a un equipo a alcanzar metas y superar [...]

El nacimiento de un hijo es un episodio trascendental en la vida de cualquier persona. En el caso de los trabajadores, este acontecimiento no solo [...]

¿Sabías que más del 45% de las tareas repetitivas que los trabajadores hacen en su día a día estarán automatizadas en 2024? Cada vez es [...]

¿Qué significa devengo?, ¿qué son los devengos en las nóminas de tus empleados?, ¿en qué se diferencian de las deducciones? Devengar significa adquirir el derecho [...]

Amonestar a un trabajador siempre es un proceso incómodo para los responsables de Recursos Humanos. De hecho, son muchos los que prefieren no adentrarse en [...]

Cuando se abre un proceso de selección, es posible que el candidato haya echado un vistazo a las preguntas para una entrevista de trabajo que [...]

Muchas organizaciones todavía enfrentan dificultades al implementar una transformación digital efectiva y el utilizar la recopilación de datos para la toma de decisiones estratégicas.

Somos seres humanos y la comunicación es esencial por ser seres sociales. Si es algo natural, necesario y que forma parte de nuestra condición, ¿por [...]

¿Sabes que el salario mínimo interprofesional ha aumentado un 47% en los últimos cinco años? Si tienes una empresa o eres un autónomo con empleados [...]