¿Quieres conocer las últimas noticias y consejos de RR.HH.? Bienvenido al lugar donde Recursos Humanos se convierte en el mejor recurso para managers y empleados.
Derechos laborales. Mejores condiciones y más protección en el puesto de trabajo. Seguridad Social. Igualdad de género. Vacaciones pagadas. Menos horas de trabajo semanal. Teletrabajo… [...]
Un programa de upskilling y reskilling bien definido y con el seguimiento adecuado otorga una ventaja competitiva que va más allá de los resultados económicos. [...]
Síndrome de burnout, gran dimisión o renuncia silenciosa, son algunos de los términos que se están popularizando en los últimos años para hacer referencia a [...]
Para poder entender las implicancias y significado del concepto de “liderazgo consciente”, antes debemos lograr entender a qué remite la idea de “consciencia”. Esta puede [...]
En la era digital, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios y desafíos del entorno empresarial. En este contexto, [...]
Si te dedicas al área de Human Resource, ya habrás detectado que es fundamental tener un buen Employee Value Proposition (también llamado por sus siglas [...]
Año nuevo, fiestas, celebraciones y propósitos renovados…, pero mientras el mundo comienza la nueva etapa con festividades, para muchas empresas, enero también marca el inicio [...]
Estamos viviendo una auténtica batalla por el talento que alimenta constantemente dos grandes retos para las áreas de personas, atraer y fidelizar talento.
Tus empleados pueden tener necesidades económicas imprevistas derivadas de numerosas circunstancias como una avería en su vehículo o una enfermedad de un familiar.
¿Conoces, como profesional de Recursos Humanos, cuáles son las diferencias entre habilidades y competencias? ¿Y cómo puede ayudar su distinción a la hora de mejorar [...]
El clima organizacional es el ambiente general que se respira en una empresa según el estado de satisfacción (o insatisfacción) de los empleados. En un [...]
Más talento, menos rotación, mejores líderes o una marca de empleador más fuerte. Estas son solo algunas de las repercusiones positivas que aportan los planes [...]
En los últimos años, el entorno laboral ha experimentado cambios acelerados. Esta realidad variable ha provocado la demanda de profesionales con las habilidades suficientes para [...]
Si la igualdad entre hombres y mujeres avanza a la velocidad actual, tendrían que pasar 132 años para alcanzar la paridad total. Actualmente, según el [...]
Evaluar el desempeño de los trabajadores es una herramienta muy valiosa para conseguir mejorar su productividad y optimizar los resultados en las empresas.
