Aunque parezca una concepción nueva de recursos humanos, se trata de un factor de absoluta importancia en cualquier empresa y que, a menudo, no se [...]
En este nuevo episodio del podcast de Factorial, Mariana Bradach habla con Jordi Romero, Fundador y CEO de Factorial, para conocer de primera mano cuál [...]
Una de las principales características diferenciadoras de una empresa, es su cultura. Esta se forma gracias a los vínculos y dinámicas de grupo que allí [...]
El corazón de las empresas son las personas que forman parte de ellas. Sin trabajadores, ninguna organización puede prosperar. Eso está muy claro. Pero las [...]
Se trata de un viejo conocido sobre todo en la industria tecnológicas. Durante muchos años fue el gran fantasma de las empresas con culturas tradicionales [...]
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«Quiero saberlo todo sobre su vida personal. Si frecuenta esos patéticos bares de Chestnut Street. A qué otros locales de homosexuales acude. A qué grupos [...]
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Muchas organizaciones todavía enfrentan dificultades al implementar una transformación digital efectiva y el utilizar la recopilación de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Un programa de upskilling y reskilling bien definido y con el seguimiento adecuado otorga una ventaja competitiva que va más allá de los resultados económicos. [...]
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Las relaciones laborales, desafortunadamente, cada día son más volátiles y muy probablemente en nuestra empresa tengamos (como en tantas otras), algunos inconvenientes con parámetros como [...]
Si buscamos la optimización en los Recursos Humanos, deberemos trabajar con ciertas dinámicas indispensables. Por ejemplo, antes de la toma de cualquier decisión, hay información [...]