Existen herramientas para organizar el calendario, comunicarnos con nuestro equipo, configurar flujos de trabajo y también, optimizar la gestión de las notas de gastos. Está [...]
El informe anual sobre el Estado del Trabajo en España elaborado por Gallup revela que el 90% de los empleados en España no están “comprometidos” [...]
El salario base es la cantidad de dinero acordada entre trabajador y empresa como remuneración por el trabajo que va a realizar en la organización, [...]
Cuando un empleado está de baja por incapacidad temporal tiene derecho a recibir una prestación para compensar la pérdida de ingresos por no poder trabajar.
Según datos del informe de AMAT durante los cuatro primeros meses de 2022 el número de procesos iniciados por incapacidad temporal por contingencias comunes en [...]
¿Qué significa devengo?, ¿qué son los devengos en las nóminas de tus empleados?, ¿en qué se diferencian de las deducciones? Devengar significa adquirir el derecho [...]
¿Sabes que el salario mínimo interprofesional ha aumentado un 47% en los últimos cinco años? Si tienes una empresa o eres un autónomo con empleados [...]
Tus empleados pueden tener necesidades económicas imprevistas derivadas de numerosas circunstancias como una avería en su vehículo o una enfermedad de un familiar.
¿Sabías que el 66% de los trabajadores españoles están insatisfechos con su salario? ¿Y que una cuarta parte de los españoles quiere cambiar de trabajo [...]
Al momento de gestionar las incidencias en la nómina de los trabajadores que integran nuestra empresa, este es uno de los factores más importantes que [...]
Como cada año, los contribuyentes deberán presentar el Impuesto de la Renta de las personas Físicas (IRPF). Para el ejercicio fiscal de 2023, ya se [...]
El camino al crecimiento empresarial de un negocio o proyecto no es fácil de conseguir. Una empresa puede ser muy rentable y generar beneficios económicos [...]
Con la creciente popularidad de las automatizaciones y la inteligencia artificial, cada vez más empresas ven los beneficios de usar herramientas que permitan anticiparse a [...]
Con la entrada en vigencia de la Ley de Igualdad retributiva, las empresas deben adaptarse a cumplir con los nuevos requerimientos que propone la reglamentación. [...]