Estrategias para la fidelización y retención en el sector retail
¿Alguna vez te has parado a observar a las personas que trabajan en tu tienda favorita? Detrás de cada sonrisa hay una historia. La de [...]
Victor Manuel Romero
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Nuevo Plan Antiacoso LGTBI: convierte tu empresa en un espacio seguro
«Quiero saberlo todo sobre su vida personal. Si frecuenta esos patéticos bares de Chestnut Street. A qué otros locales de homosexuales acude. A qué grupos [...]
Gastos deducibles de una empresa: qué son y sus requisitos
¿Sabías que una empresa puede llegar a ahorrarse entre un 5 y un 15% en el Impuesto de Sociedades con una gestión eficiente de sus [...]
Funcionamiento y ventajas del organigrama mixto
¿Qué va primero, la estrategia empresarial o la estructura organizacional? ¿Cuál de ellas influye más en la otra? Estas preguntas han desconcertado a muchos líderes [...]
Por qué trabajar con el organigrama matricial o de matriz
La forma en la que una compañía está organizada influye de manera decisiva en el éxito o fracaso de cualquier estrategia empresarial. Una estructura deficiente [...]
Beneficios para las empresas al trabajar con un organigrama circular
¿Alguna vez has estado perdido en tu empresa al no saber a quién dirigirte a la hora de resolver una duda? ¿Eres un director de [...]
Teoría de herzberg: gestionando la motivación de tu equipo
Tener trabajadores motivados y satisfechos incrementa la productividad dentro de una empresa. Es el combustible que impulsa a un equipo a alcanzar metas y superar [...]
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Jornada laboral de 4 días: puntos clave que necesitas conocer
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Las habilidades profesionales esenciales en los equipos exitosos
«El trabajo no se hace solo». El refranero español, tan sabio a la hora de dar consejos y reflejar la realidad, recuerda en esta frase [...]
Entendiendo la diferencia entre habilidades y competencias
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Efecto Hawthorne: por qué crear evaluaciones efectivas
Evaluar el desempeño de los trabajadores es una herramienta muy valiosa para conseguir mejorar su productividad y optimizar los resultados en las empresas.
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Claves y beneficios de invertir en una política de pagas extraordinarias
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La reforma laboral y su impacto en el contrato eventual por circunstancias de la producción
Tras la reforma laboral, los contratos de duración determinada pueden constituirse en solo dos situaciones: por circunstancias de la producción o por sustitución de una [...]