Cómo gestionar la retribución flexible
La retribución flexible es un sistema que permite a los empleados distribuir una parte de su salario en forma de compensación económica y otra parte en forma de servicios o productos que la empresa ofrece.
La retribución flexible es un sistema que permite a los empleados distribuir una parte de su salario en forma de compensación económica y otra parte en forma de servicios o productos que la empresa ofrece.