Cómo calcular una nómina con baja por enfermedad

En un nuevo HR Pill te contamos todo lo que debes saner, acerca de cómo calcular la nómina en caso de que tus empleados hayan tenido un periodo de enfermedad común o accidente no laboral. Este tipo de incidencias puede variar en función del periodo que dure la baja. 

• Evita sanciones 
• Cumple con los requsitos legales
• Agiliza tu gestión documental