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FUNDAE y la digitalización: cursos online para el futuro de tu empresa

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9 minutos de lectura

La digitalización se ha convertido en un motor impulsor del crecimiento y la competitividad de las empresas en España.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 12,4% de las empresas con 10 o más empleados ya utiliza Inteligencia Artificial, y el 37,7% ha adoptado servicios de Cloud Computing. Por otro lado, el 30,7% de las empresas realizó ventas mediante comercio electrónico en 2023. Estas cifras reflejan una clara tendencia hacia la adopción de soluciones digitales que mejoran la eficiencia operativa y amplían horizontes comerciales.

Es por eso, que la formación continua se convierte en un elemento clave para que las empresas aprovechen al máximo estas herramientas digitales. FUNDAE ofrece una amplia gama de cursos online que permiten a las organizaciones formar a sus equipos en las competencias necesarias para enfrentar los retos de la digitalización. 

En este artículo, exploramos cómo la digitalización está transformando el paisaje empresarial en España y cómo los cursos de FUNDAE son una oportunidad irresistible para preparar a nuestros equipos para el futuro.

Tabla de contenidos:

¿Qué es FUNDAE y por qué es clave para la formación empresarial en España?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es un recurso fundamental para cualquier empresa en territorio nacional, que quiera invertir en la formación de sus empleados sin asumir grandes costes. FUNDAE facilita que los equipos puedan mejorar sus competencias y adaptarse a los cambios del mercado actual a través de cursos online bonificados. Estos cursos permiten que tu empresa se mantenga competitiva, siendo una puerta a la digitalización y al aprendizaje de nuevas habilidades.

La digitalización ya no es opcional. Para sobrevivir y prosperar, cualquier organización necesita integrar tecnologías y optimizar sus procesos gracias a las nuevas aplicaciones que el mercado ofrece. La formación digital es clave en esta transición y, gracias a FUNDAE, puedes garantizar que tu equipo reciba la preparación adecuada sin tener que desviar una gran parte del presupuesto a ello. FUNDAE se convierte en un aliado estratégico que te permitirá formar a tu equipo sin renunciar a la rentabilidad. 

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Cómo funciona FUNDAE: bonificaciones y subvenciones

Uno de los grandes beneficios de Fundae es su sistema de bonificaciones, que permite que las empresas financien los cursos para sus empleados y recuperen el gasto a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Es decir, inviertes en la formación de tu equipo, pero FUNDAE te reembolsa una gran parte o incluso la totalidad del coste de esos cursos. ¿El resultado? Formación de calidad con un gasto prácticamente nulo.

Aquí te explicamos cómo funciona:

Necesidades formativas Identifica qué áreas necesitan reforzar tu equipo para favorecer la estrategia digital de tu empresa.
Selección cursos online En el catálogo de FUNDAE puedes encontrar cursos de todo tipo y en diferentes niveles, desde básicos hasta avanzados y varias modalidades. Elige la que mejor se ajuste a tus empleados.

Si quieres saber más sobre los cursos de FUNDAE, te dejamos nuestra guía completa.

Inscripción de empleados Realiza la inscripción en los cursos elegidos y asegura el cumplimiento de los requisitos de la plataforma.
Bonificación Una vez finalizado el curso, puedes aplicar la bonificación correspondiente en las cotizaciones a la Seguridad Social, entregando toda la documentación necesaria.

Te ponemos un ejemplo. 

Imaginemos una mediana empresa del sector financiero, que decide mejorar las competencias digitales de su equipo para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado. El director de Recursos Humanos, realiza un diagnóstico de las necesidades concretas, y da con la conclusión de que su equipo requiere formación en analítica de datos y ciberseguridad.

El director de RRHH elabora un plan de formación que incluye varios cursos online a través de FUNDAE. Tras la implementación de estos cursos, la empresa ha mejorado las habilidades de su equipo, y ha aumentado su competitividad en el mercado, ofreciendo servicios más seguros y eficaces a sus clientes. Además, al finalizar el año, la empresa financiera presentará su solicitud de bonificación, recuperando una parte importante de la inversión en formación (o su totalidad según el crédito que disponga), lo que refuerza su capacidad de invertir en el desarrollo continuo de sus empleados.

📌 Cómo inscribirse en los cursos de FUNDAE y mejorar la capacitación en tu empresa

Transformación digital en empresas españolas

Digitalizar los procesos del tejido empresarial en España es una necesidad real y urgente por parte de todos los sectores. La comunicación y el desarrollo de las actividades profesionales, son cada vez más digitales, por lo que las empresas no pueden correr el riesgo de quedarse atrás.

Para tu negocio, la digitalización ayuda a mejorar la experiencia del cliente, optimizando la gestión interna: desde la automatización de tareas rutinarias hasta la mejora en la toma de decisiones, todo ello gracias al análisis de datos.

Ventajas de adaptarse al cambio digital para tus equipos

Formar a tu equipo en digitalización te aportará múltiples beneficios que impactarán directamente en el rendimiento y la competitividad:

Mayor eficiencia y productividad Las herramientas digitales permiten que tu equipo complete tareas de forma más rápida y con menos errores, lo que se traduce en una productividad mejorada.
Mejor comunicación y colaboración Con la digitalización, tu equipo puede comunicarse de forma más fluida, incluso si algunos de sus miembros trabajan de manera remota o en distintas ubicaciones.
Mayor capacidad de adaptación al mercado La digitalización permite que tu empresa esté siempre al tanto de las últimas tendencias y se adapte con rapidez a las nuevas necesidades de tus clientes.
Toma de decisiones basada en datos Con un equipo que sepa interpretar y utilizar datos, podrás tomar decisiones más fundamentadas, lo que mejora la estrategia y reduce riesgos.

Ya no hablamos de preparar a tu equipo para el futuro. La digitalización y las nuevas tecnologías son el presente, y si tus empleados no saben sacarle todo el provecho a estas nuevas herramientas, se están quedando atrás y tu empresa también. La buena noticia es que, gracias a FUNDAE, puedes formar a tu equipo a través de cursos online bonificados que abordan los aspectos más importantes de la transformación digital.

¿Qué habilidades digitales son esenciales para mi empresa?

Como responsable del talento de tu empresa, es normal preguntarte cuáles son las áreas que tu equipo tiene que dominar sí o sí. A pesar de que son muchas las que deberían incorporarse a la mayoría de las empresas, esto siempre va a ir en función del sector y los objetivos de la organización. Aún así, nosotros te dejamos las habilidades más importantes en este momento: 

  • Analítica de datos: Hoy podemos recoger datos de todo tiempo gracias a las métricas de las aplicaciones. Conocer y analizar esos datos permite a tu equipo identificar patrones, tomar decisiones informadas y optimizar recursos de la empresa. Un equipo capacitado en analítica puede transformar los datos en una herramienta funcional y estratégica.
  • Marketing digital: Todo se mueve en digital. Las estrategias de marketing son cruciales para llegar a clientes potenciales y mejorar la presencia online de tu marca y negocio. La formación en marketing digital puede abarcar desde SEO y SEM hasta redes sociales y estrategias de contenido, publicidad, etc.
  • Ciberseguridad: Ya sea por normativa o por tranquilidad de tu empresa, la seguridad de la información es una prioridad. Formar a tu equipo en ciberseguridad asegura que todos estén al tanto de los protocolos a seguir y reduce el riesgo de ataques cibernéticos.
  • Gestión de proyectos digitales: La transformación digital también implica gestionar proyectos y equipos de manera eficiente en un entorno online. Desde la pandemia, cada vez hay más personas que trabajan en remoto o tienen jornadas híbridas, también hay que aprender a trabajar con esta nueva realidad. 

Si tu equipo domina todas estas habilidades digitales, tienes un sin fin de oportunidades para lograr tus objetivos estratégicos. Aprovecha la formación subvencionada de FUNDAE para estar a la vanguardia de la digitalización. 

Descarga aquí el Report 2024: Digitalizarse o morir

Invierte en el desarrollo digital de tu equipo a través de FUNDAE

Los cursos online de la plataforma, ofrecen una variedad de categorías que abarcan desde áreas técnicas hasta habilidades blandas (soft skills) y liderazgo. Este abanico amplio, le permite a tu empresa cubrir prácticamente cualquier necesidad formativa para tu equipo, especialmente en lo relacionado con la digitalización. 

Tipos de cursos online disponibles en la plataforma FUNDAE

  • Tecnología y transformación digital: Los cursos se centran en el desarrollo de competencias tecnológicas, algo esencial para cualquier empresa en proceso de digitalización.
    • Programación y desarrollo web: Capacita a tu equipo para que aprenda lenguajes como Python, HTML o JavaScript, fundamentales en la creación de aplicaciones y sitios web.
    • Análisis de datos y Big Data: Estos cursos ayudan a los empleados a interpretar y manejar grandes volúmenes de datos, facilitando una toma de decisiones basada en información precisa.
    • Ciberseguridad: Con el aumento de los ciberataques, contar con conocimientos de seguridad informática es esencial. Los cursos de ciberseguridad ayudan a proteger los datos y sistemas de la empresa.
  • Habilidades blandas (Soft Skills): En un entorno digital, las habilidades técnicas deben complementarse con habilidades interpersonales.
    • Comunicación efectiva: Mejorar la comunicación en equipos híbridos o remotos es clave para mantener la cohesión y efectividad.
    • Gestión de conflictos: Especialmente útil para equipos que trabajan en ambientes cambiantes y con presión, donde los conflictos pueden surgir.
    • Adaptación al cambio: Este curso es perfecto para preparar a los empleados a enfrentar nuevos retos y herramientas digitales con flexibilidad.
  • Liderazgo digital y gestión de equipos: La digitalización también requiere de líderes que sepan guiar a sus equipos en entornos digitales de forma efectiva.
    • Liderazgo en la era digital: Formación para líderes que deben gestionar equipos a distancia o en entornos híbridos.
    • Gestión de proyectos digitales: Enseña a gestionar proyectos online, aplicando metodologías ágiles como Scrum o Kanban, útiles para un equipo que necesita optimizar tiempos y procesos.
    • Transformación organizacional: Dirigido a aquellos que lideran la transición digital, este curso ofrece herramientas para implementar cambios tecnológicos y culturales en la empresa.

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Beneficios de los cursos online FUNDAE para empresas

Los cursos online ofrece múltiples beneficios específicos para empresas que buscan actualizarse y mantenerse competitivas en la era digital. Los más destacados son:

  • Flexibilidad de horarios: Una de las grandes ventajas de los cursos online es la posibilidad de acceder a ellos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Esto permite que tus empleados puedan formarse sin interferir con sus responsabilidades laborales diarias. La flexibilidad es ideal para equipos con horarios variables o que trabajan en remoto, ya que cada empleado puede ajustar la formación a su propio ritmo. 
  • Reducción de costes de formación presencial: Con los cursos online, se eliminan los gastos asociados a las formaciones presenciales, como desplazamientos, alquiler de salas o material físico. Además, el impacto económico para tu empresa es mínimo, permitiéndote ofrecer formación continua y actualizada sin descuidar el presupuesto.

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¿Cómo seleccionar el mejor curso online FUNDAE para mi equipo?

Existen diversas herramientas de diagnóstico que pueden ayudarte a realizar una evaluación precisa de las necesidades formativas de tu equipo y poder tomar una decisión informada y estratégica. Te recomendamos estas opciones:

  • Evaluaciones de competencias: Existen plataformas especializadas que te permiten realizar pruebas de conocimiento en aquellas áreas de tu interés a tus empleados. Esto te ayuda a identificar quiénes necesitan mejorar en ciertos apartados y puedes diseñar un itinerario formativo personalizado para tu equipo. 
  • Revisiones de desempeño: Durante las evaluaciones de rendimiento, pregunta a tus empleados sobre sus metas de desarrollo profesional. Te revelará información valiosa sobre las áreas en las que los empleados sienten que necesitan más formación. Empieza por ahí.
  • Encuestas de autoevaluación: Realizar encuestas en las que los empleados valoren sus propias habilidades pueden ser otra forma de obtener una visión general de las necesidades de formación.

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Factores a tener en cuenta al elegir cursos de FUNDAE

Una vez que hayas identificado las necesidades formativas, es momento de seleccionar los cursos online específicos para tu empresa. No todos los cursos tienen el mismo enfoque o nivel, por lo que es importante evaluar varios factores para asegurarte de que el curso elegido realmente aporte valor.

Tabla de factores para elegir curso online FUNDAE:

Evaluación nivel de experiencia Considera el nivel de conocimiento previo que tus empleados tienen sobre el tema del curso para elegir entre cursos para principiantes, intermedio o avanzados. 

  • Si tu equipo realiza un curso que no está en su nivel de conocimiento actual, desperdicias tiempo y recursos. 
  • Revisa el contenido y las expectativas del curso.
Tiempo de dedicación y flexibilidad No todos los equipos pueden dedicarle el mismo tiempo a la formación, por lo que la duración y la flexibilidad horaria son un factor clave a coordinar con tus empleados. Hay que tener en cuenta las exigencias semanales de estudio, no solo la formación en sí. 
Modalidad de formación FUNDAE ofrece modalidades variadas: cursos online en directo, cursos autoguiados a completar a su propio ritmo y cursos híbridos. 
Calidad y reconocimiento de los cursos Algunos cursos en FUNDAE cuentan con certificaciones reconocidas que pueden ser valiosas para el desarrollo profesional de tus empleados y para la reputación de tu empresa. No todos los cursos online son iguales. Investiga la calidad del curso y el reconocimiento de la institución que lo ofrece. 

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