Asesoría y gestoría laboral en Barcelona

Hemos fusionado el trato humano de una asesoría con la tecnología de una startup, revolucionando los procesos de gestoría como ningún otro lugar en Barcelona. ¿Ya te mencionamos que incluye hasta un software de Recursos Humanos?

• Nóminas y contratos organizados automáticamente por trabajador.
• Vacaciones, ausencias y bajas.
• Gestor documental.
• Portal del empleado.
• Organigrama de la empresa.

Esto es mucho más que simples altas y bajas. Son muchos los procesos que hay que cumplir, esto puede resultar en ineficiencia y hasta errores si no cuentas con la asesoría correcta.

¿Sientes que pierdes demasiado tiempo con las nóminas? Optimiza los procesos de nómina en tu empresa para que puedas enfocarte en otras metas. Desde la elaboración mensual de hojas de salario hasta liquidaciones y finiquitos, automatiza cada paso mientras cuentas con una asesoría de primera. 

Hay veces que los contratos son sinónimos a dolores de cabeza. Prepara, modifica y genera contratos igual que tu asesoría en Barcelona, pero usando lo último en tecnología. Aún mejor, puedes editar y trabajar con los contratos en la nube según las necesidades que tengas, mientras el empleado está al tanto de todo.

• Afiliación, altas y bajas de trabajadores, y variación de datos.
• Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (RTN y RLC).
• Estudio del correcto encuadramiento de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
• Tramitación de partes de baja médica, confirmación y alta (ILT), partes accidentes de trabajo, así como de situaciones específicas (maternidad, paternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada…).

• Preparación y redacción de contratos según las características del puesto, las necesidades de la empresa, las circunstancias del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.
• Modificación de los contratos de trabajo.
• Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo (OTG).

• Confección mensual de las hojas de salario.
• Implementación de variables, complementos, incentivos, pluses.
• Liquidación de atrasos por revisión Convenio.
• Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.
• Preparación de liquidaciones y finiquitos.