Evaluaciones de desempeño: cómo hacerlas para llevar a tu equipo al éxito

Las evaluaciones de desempeño son muy importantes para comprobar si se están cumpliendo o no objetivos. Hacerlas de manera periódica y sistematizada va a suponer una ventaja en la toma de decisiones. Por eso, el comienzo de un nuevo año es una oportunidad muy buena para plantear nuevos métodos y soluciones. En este encuentro nos acompaña Carolina Collado, Talent Development Manager de Factorial y Guillem Mercader, Product Specialist de Factorial. Aprenderás:
  • Los tipos de evaluación de desempeño que existen.
  • Las claves para hacerlas correctamente.
  • Por qué es una gran oportunidad en el comienzo de año.
  • Cómo hacerlas con el software de Factorial.
España

Sobre Guillem

Guillem Mercader es experto en producto del equipo de Product Marketing de Factorial. Su misión es comunicar las funciones de Factorial para ayudar a resolver los problemas del día a día de los equipos de Recursos Humanos.

Sobre Carolina

Carolina Collado es especialista en Recursos Humanos y forma parte del equipo de People de Factorial. Se encarga de implantar la evaluación del desempeño y los planes de desarrollo para que las personas de Factorial crezcan.