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Errores de nómina desenmascarados: cómo evitarlos sin enviar un mail más
Elaborar la nómina sin errores y a tiempo es siempre un gran reto. ¿Cuántos emails intercambias cada semana con empleados, managers y gestoría para recopilar toda lo que necesitas para elaborar la nómina? ¿Cuántas correcciones tienes que hacer en tu nómina?
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Descarga gratis la Plantilla de Nóminas en Word
Garantiza nóminas perfectas con nuestras Plantilla para Nóminas en formato Word para tu equipo en cualquier momento. La fórmula más eficaz y aprobada legalmente para documentar la percepción salarial de todos los empleados.
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Plantilla de 'cómo leer mi nómina'
Descarga gratis esta plantilla para ayudar a tus equipos a saber leer y entender cada sección de su nómina.
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Plantilla de incidencias en nómina
Descarga tu plantilla para registrar todas las incidencias en nómina.
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Plantilla de nómina de baja por enfermedad
Descarga esta plantilla para calcular la nómina cuando tu equipo se ausente temporalmente por una enfermedad común o accidente laboral.
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Plantilla novación contrato
Descarga de forma gratuita una plantilla personalizable para realizar una novación contractual.
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Modelo oficial de contrato de interinidad
Cubre las vacantes de tu empresa con motivo de reemplazo con una plantilla de contrato de interinidad oficial autorizada por el SEPE, gratis.
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Calculadora de coste de empleado
Una de las dudas más comunes al contratar a un empleado es el coste real del trabajador para la empresa. Este no solo será el salario, sino que también conllevará una serie de gastos que se deberán tener muy en cuenta y nos ayudarán a decidir si estamos dispuestos a hacer frente
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Plantilla de Acuerdo de Confidencialidad
Descarga gratis nuestra plantilla para redactar un buen acuerdo de confidencialidad durante el proceso de bienvenida a nuevos candidatos.
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Balanced Scorecard · Cuadro de mando de Recursos Humanos
¿Necesitas centralizar todos tus procesos en un solo lugar? ¡Obtén un cuadro de mando de RRHH para poder visualizar y gestionar todas tus tareas!
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Modelos para cartas de despido
¿Necesitas gestionar la salida de un trabajador de tu empresa? El primer paso es formalizarlo con una carta de despido, he aquí los dos tipos que puedes necesitar.
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Plantilla registro de igualdad salarial retributivo obligatorio · [Modelo]
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