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¿Por qué ofrecer beneficios a los empleados?
- Ayuda a reducir el absentismo y mejorar el clima laboral y la productividad
- Planes de retribución flexible (seguro médico, ticket comida, transporte y guardería) sin coste para la empresa

Hablando de números:
- Casi el 20% de los empleados están muy desmotivados, lo que supone un 34% de pérdidas por cada empleado de la empresa.
- Estudios confirman que los beneficios tangibles mejoran un 38,6% la productividad del empleado.

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