¿Qué va primero, la estrategia empresarial o la estructura organizacional? ¿Cuál de ellas influye más en la otra? Estas preguntas han desconcertado a muchos líderes [...]
La forma en la que una compañía está organizada influye de manera decisiva en el éxito o fracaso de cualquier estrategia empresarial. Una estructura deficiente [...]
La estructura organizacional de la empresa influirá en las decisiones estratégicas que deben tomar los responsables de Recursos Humanos y servirá de guía para las [...]
Tener un organigrama con todos los trabajadores de una empresa resulta muy útil para visualizar de manera clara y rápida la estructura interna, los roles [...]
Crear organigramas de empresa es una de las funcionalidades más valoradas por el responsable de recursos humanos. El problema es que no existen muchas herramientas [...]
2023 no fue un año fácil para el sector retail en España: inflación, aumento de precios, reducción del consumo y otros factores tuvieron una gran [...]
La competitividad e inseguridad laboral así como las exigencias del mundo empresarial, los cambios acelerados del ritmo de vida y las condiciones desfavorables en algunos [...]
Una mala coordinación en cuanto a quién toma las decisiones puede tener consecuencias nefastas. Desde la generación de conflictos y mal clima laboral, hasta la [...]
A lo largo de la historia, la humanidad ha sido testigo de diferentes cambios radicales que han alterado por completo el “paisaje social” y consigo, [...]
Desde hace varios años la cultura organizacional o corporativa ha tomado un rol protagónico en las empresas. Tener una cultura organizacional consolidada no solo ayuda [...]
La legislación laboral garantiza derechos que deben ser conocidos por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, y uno de estos derechos es la [...]
Muchas empresas, sobre todo las PYMES, se enfrentan a retos y problemas que deben superar para dar continuidad al negocio. Lo que muchos no saben [...]
El estrés laboral es un problema que están encarando muchas empresas y muchos departamentos de Recursos Humanos a causa y como consecuencia de la pandemia [...]
Hacer una buena evaluación del desempeño a los empleados es crucial para medir el rendimiento de los integrantes del equipo, que al final son los [...]
La crisis económica y sanitaria derivada del Covid-19 ha hecho que muchas empresas hayan tenido que replantearse su estructura y reducir plantilla para poder sobrevivir. [...]
En anteriores ocasiones hemos hablado de la gestión por competencias en Recursos Humanos, refiriéndonos a la Evaluación del Desempeño teniendo en consideración las competencias del [...]
En los últimos años hemos visto una automatización de los RR.HH. gracias al rápido avance de la digitalización, sobre todo después de la pandemia del COVID. [...]