La forma en la que una compañía está organizada influye de manera decisiva en el éxito o fracaso de cualquier estrategia empresarial. Una estructura deficiente [...]
Muchas organizaciones todavía enfrentan dificultades al implementar una transformación digital efectiva y el utilizar la recopilación de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Carlos es un comercial experimentado en el sector de las telecomunicaciones. Durante años, ha mantenido una buena relación con sus clientes y ha logrado sostener [...]
El ranking FT 1000 que publica Financial Times, en colaboración con el portal estadístico Statista, incluye las empresas de mayor crecimiento en Europa. En la [...]
Más talento, menos rotación, mejores líderes o una marca de empleador más fuerte. Estas son solo algunas de las repercusiones positivas que aportan los planes [...]
En los últimos años, el entorno laboral ha experimentado cambios acelerados. Esta realidad variable ha provocado la demanda de profesionales con las habilidades suficientes para [...]
Evaluar el desempeño de los trabajadores es una herramienta muy valiosa para conseguir mejorar su productividad y optimizar los resultados en las empresas.
Poner a las personas en el centro de las compañías siempre es un acierto que se puede conseguir con herramientas como el reclutamiento interno. Contratar [...]
Encontrar y atraer el mejor talento para una empresa nunca es fácil. Pero atraer perfiles tecnológicos con competencias y habilidades específicas es aún más difícil. [...]
Hoy en día, las empresas no solo buscan encontrar profesionales altamente calificados y que posean los suficientes conocimientos técnicos que requiere el puesto de trabajo [...]
Los diferentes estilos de liderazgo que hay en las empresas nos permiten adaptar nuestra estrategia o dinámicas a utilizar según el tipo de equipo que [...]
Hoy en día, la gestión del capital humano se extiende a varios aspectos de una empresa. No solo debemos preocuparnos por contratar personal, también por [...]
El clima laboral de una empresa influye notoriamente en la motivación de los trabajadores. Sin embargo, por muy incentivados que estén, existen diferentes causas externas [...]
Desde hace varios años la cultura organizacional o corporativa ha tomado un rol protagónico en las empresas. Tener una cultura organizacional consolidada no solo ayuda [...]
¡Factorial está creciendo más rápido que nunca, y acabamos de cerrar una Serie B de 80 millones de dólares! Factorial está comprometida a cambiar la [...]
Así como las personas tienen lo que se conoce como IQ o coeficiente intelectual, las empresas en cierta manera también desarrollan su propia capacidad funcional [...]
La conciliación laboral y familiar sigue siendo una asignatura pendiente en nuestro país. Es fácil llegar a esta conclusión cuando el 68% de los padres [...]