Informes avanzados de recursos humanos – KPIS y Analítica de RRHH

Cada vez más departamentos de recursos humanos entienden la importancia de crear informes y recabar datos de su plantilla para poder tomar decisiones importantes. Los informes de recursos humanos son útiles para detectar posibles oportunidades, carencias o decidir en base a unos datos objetivos y ayudan a pequeñas y medianas empresas a tomar las decisiones … Read more

Contratos de trabajo: ¿Qué debes saber?

Cuando redactamos contratos de trabajo, son pocas las veces que los profesionales de recursos humanos piensan en otros temas importantes que podrían afectar los derechos de los trabajadores. Para evitar esto, es muy importante tener información sobre los tipos de contratos de trabajo, los derechos en términos de capacitación, prácticas o situaciones especiales, entre otras … Read more

Elegir empleado vs. contratista independiente

empleado vs contratista independiente

Los líderes de negocios de hoy día todavía están enfrentándose al viejo dilema de empleado vs contratista independiente. Pero no hay necesidad de rascarte tanto la cabeza con esto, estamos aquí para ayudarte. Cuando empiezas un nuevo negocio, en algún punto decidirás que necesitas ayuda. La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas comienzan contratando … Read more

Concatenación de contratos: ¿Qué está permitido y qué no?

La concatenación de contratos no es más que el encadenamientos de contratos temporales para un mismo trabajador, evitando así efectuar un contrato indefinido. Esta concatenación, en principio, es posible, aunque siempre dentro de un contexto determinado y cumpliendo unos requisitos. Es decir, que existen unos límites en cuanto a la concatenación de este tipo de … Read more