Calendario laboral y festivos Madrid 2021

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Como cada año, la administración de España aprueba el esperado calendario laboral con los días festivos, en este caso correspondientes al 2021. Si eres de aquellos previsores que quiere organizar sus vacaciones con antelación, o anticiparse a las posibles ausencias de sus trabajadores, a continuación te desglosamos los festivos de Madrid para el año 2021. … Read more

Home office, guía definitiva para la implementación en empresas

home office para empresa

Se trata de un viejo conocido sobre todo en la industria tecnológicas. Durante muchos años fue el gran fantasma de las empresas con culturas tradicionales y conservadores. Pero con el inicio de la pandemia del Covid-19, se volvió una herramienta invaluable para proteger el bienestar de trabajadores, de la comunidad y mantener compañías a flote. … Read more

Estudio sobre la internacionalización de las plantillas de las empresas durante el teletrabajo en España

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La llegada a España de la crisis del Coronavirus ha hecho que muchas empresas se hayan visto obligadas a poner en práctica el teletrabajo, y son muchas las que no lo estaban haciendo antes. En 2019 sólo el 4,8% de los trabajadores practicaban el teletrabajo en España, según datos del INE, cuando en países como … Read more

Cómo evitar el síndrome post vacacional en plena pandemia

sindrome post vacacional en rrhh

La escena es familiar: llega el día en el que se reincoporan varios trabajadores después de las vacaciones, y algunos presentan un humor particularmente agresivo o desganado. La productividad desciende sensiblemente durante los día sucesivos y en general notamos el decaimiento del estado de ánimo. Es normal que incluso aparezcan síntomas físicos en quienes lo … Read more

Ocho consejos para mejorar el employee experience de tu empresa

employee experience

Así como sucede con el customer experience, servicio centrado en fidelizar clientes, el employee experience persigue objetivos similares. No solamente se trata de garantizar un espacio de trabajo agradable sino de contribuir a la permanencia, retención de talento y aumento de la productividad. Los valores de la empresa, la cultura, así como las características propias … Read more