Consejos

Todos tenemos días malos en el trabajo, pero existen señales que indican cuando una mala semana en la oficina se convertirá en un estrés laboral interminable y debilitante. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, más de 300 millones de personas sufren de depresión o ansiedades debido a su entorno laboral actual. Demasiadas personas sienten […]

Gestionar las ausencias y vacaciones de los empleados de una empresa utilizando una plantilla de excel es una de las prácticas más comunes en el departamento de recursos humanos. En este artículo vamos a crear una plantilla de control de vacaciones para los trabajadores de tu empresa desde cero y luego tú, ya decides si […]

Existe un proverbio muy antiguo que dice que “está en la naturaleza del ego tomar, y en la naturaleza del espíritu compartir”. Cuando en un equipo se juntan varias personas con mucho talento se pueden obtener resultados extraordinarios, aunque para ello es necesario encontrar el equilibrio entre ambas naturalezas. El ego es propio de las […]

Las reuniones ocupan una gran parte del tiempo de nuestra jornada laboral, hasta el punto en que muchos empleados llegan a percibirlas como aburridas, innecesarias o como una pérdida de tiempo. Según los datos recogidos en un estudio de Workmeter, en España el año pasado se dedicaron una media de 20 minutos al día a […]

Los factores que condicionan la productividad de los empleados pueden tener distintos orígenes. Por una parte, están los factores intrínsecos (aquellos relacionados con los rasgos personales). Como es lógico, hay personas más ágiles que otras en función de sus aptitudes, su capacidad de concentración y su estado de ánimo. Por otra parte, existen factores extrínsecos […]

Captar profesionales con talento y darles la bienvenida a tu empresa son fases importantes para que tu negocio prospere. Y la manera en que vas a afrontarlos y la inversión en dinero impactará en la duración media del trabajador. ¿A qué ritmo estás reclutando y contratando nuevo personal a tu empresa? ¿Cuánto tiempo permanece en […]

Estando en contacto a diario con empresas que se plantean lanzar un plan de retribución flexible para ofrecer seguro médico, cheque transporte, comida o guardería una de las preguntas más frecuentes que surge es: ¿Por qué debería ofrecer un seguro médico en mi empresa si la mayoría de trabajadores son jóvenes? Es curioso ver cómo […]

El anglicismo te hará pensar que este concepto es algo que solo aplica en empresas grandes. Pero no es así: es importante para cualquier negocio, independientemente del sector y del tamaño, cuidar de su marca empleadora. ¿Qué imagen tiene tu empresa hacia los empleados? ¿Cómo puedes hacer que te perciban positivamente tanto ellos como los […]

Preguntar feedback a los clientes es algo más que habitual para las empresas, y en la mayoría de casos determina el futuro del servicio o producto que se ofrece. Gracias a la información que se obtienen de los clientes podemos detectar puntos de fricción o los puntos fuertes de la oferta, por lo que es […]