La diversidad es la base de nuestro mundo, por esto la igualdad de oportunidades debe ser enfatizada una y otra vez, y lamentablemente, no es algo que se hace mucho hoy día. La discriminación continúa, entre otras cosas, por género, orientación, origen y/o religión. Incluso si existen leyes que nos protegen. La gestión de la […]
Consejos
10 formas de mostrar aprecio a tus empleados
Existen muchas razones por las que los empleados dejan una empresa, la falta de apreciación se encuentra entre las más altas en las listas. Es algo tan simple, pero normalmente lo ignoramos por completo. Cuando los empleados se sienten valorados, la moral de los empleados aumenta y la productividad puede aumentar como resultado. Mostrar aprecio […]
Cómo medir el ROI de la formación para empleados
¿Te preguntas cómo medir el ROI de la formación para empleados? Tenemos la respuesta. Cada vez más empresas aprovechan el saldo bonificado para invertir en formación y cursos para sus trabajadores. La formación dentro de la empresa es algo accesible gracias a la fundación tripartita y los cursos bonificados para empleados, pero calcular el retorno […]
Newsletter • Baja laboral • 05/06/19
Nueva funcionalidad, lecturas interesantes, cómo gestionar una baja laboral y nuestro segundo evento de Recursos Humanos, HR Masters: Barcelona. ¡Esto y mucho más en Factorial Semanal! Aquí tenemos para ti el resumen de la semana del 5 de junio de 2019: “La verdadera motivación viene de los logros, el desarrollo personal, la satisfacción con el trabajo […]
¿Qué es la deducción por movilidad geográfica en la declaración de la Renta?
¿Sabías que al mudarse por trabajo un empleado puede pedir una deducción en su declaración de la Renta por el mismo hecho de haberse trasladado? Te explicamos todo lo relacionado con este asunto. La movilidad geográfica de un trabajador es el traslado y cambio de residencia habitual de este por motivos laborales. En esta situación, […]
¿Qué es el Convenio Especial ERE y cómo te afecta?
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el pasado mes de abril la orden por parte del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social para la obligación de las empresas a pagar el convenio especial para trabajadores mayores de 55 años que hayan sido afectados por un ERE (un Expediente de Regulación de Empleo). […]
Cómo pedir una excedencia en el trabajo y qué implica pedirla
La excedencia en el trabajo es un período de tiempo en el que los trabajadores pueden interrumpir sus prestaciones de servicio a la empresa, suspendiendo así el contrato que tienen con esta, pero no finalizándolo. En este artículo veremos quién puede pedir una excedencia en el trabajo, cómo puede hacerlo y qué repercusiones puede conllevar esta […]
Elegir empleado vs. contratista independiente
Los líderes de negocios de hoy día todavía están enfrentándose al viejo dilema de empleado vs contratista independiente. Pero no hay necesidad de rascarte tanto la cabeza con esto, estamos aquí para ayudarte. Cuando empiezas un nuevo negocio, en algún punto decidirás que necesitas ayuda. La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas comienzan contratando […]
Mantener a empleados clave por las razones correctas
En primer lugar: ¡Olvídate del DRAMA! Si no lo haces, ¿quién lo hará? El hecho de que los empleados abandonen la empresa es algo perfectamente normal y, créenos, no es tan malo como parece. Nadie es irremplazable. Dicho esto, una relación de trabajo no es un matrimonio, debe mantenerse dinámica, fluir de manera natural y […]
