El calendario laboral y festivo de 2019 por parte del Boletín Oficial del Estado (BOE) ha estado disponible desde hace un rato. Si eres de aquellos previsores que quiere organizarse sus vacaciones con antelación, a continuación te desglosamos los feriados de Málaga para 2019. Festivos / feriados Málaga 2019 En España, hay fechas festivas comunes entre todas las […]
Recursos humanos
Calendario laboral y festivo para Murcia 2019
El calendario laboral y festivo de 2019 por parte del Boletín Oficial del Estado (BOE) ha estado disponible desde hace un rato. Si eres de aquellos previsores que quiere organizarse sus vacaciones con antelación, a continuación te desglosamos los feriados de Murcia para 2019. Festivos / feriados Murcia 2019 En España, hay fechas festivas comunes entre todas las […]
Calendario laboral y festivo para Valencia 2019
El calendario laboral de Valencia 2019 por parte del Boletín Oficial del Estado (BOE) está disponible todo el año para ti. Esto es aún mejor si eres de aquellos previsores que quiere organizarse sus vacaciones con antelación, a continuación te desglosamos los feriados de Valencia para 2019. Festivos / feriados Valencia 2019 En España, hay […]
Calendario laboral y festivo para Sevilla 2019
El calendario laboral y festivo de 2019 por parte del Boletín Oficial del Estado (BOE) ha estado disponible desde hace un rato. Si eres de aquellos previsores que quiere organizarse sus vacaciones con antelación, a continuación te desglosamos los feriados de Sevilla para 2019. Festivos / feriados Sevilla 2019 En España, hay fechas festivas comunes […]
Contratos de trabajo: ¿Qué debes saber?
Cuando redactamos contratos de trabajo, son pocas las veces que los profesionales de recursos humanos piensan en otros temas importantes que podrían afectar los derechos de los trabajadores. Para evitar esto, es muy importante tener información sobre los tipos de contratos de trabajo, los derechos en términos de capacitación, prácticas o situaciones especiales, entre otras […]
Concatenación de contratos: ¿Qué está permitido y qué no?
La concatenación de contratos no es más que el encadenamientos de contratos temporales para un mismo trabajador, evitando así efectuar un contrato indefinido. Esta concatenación, en principio, es posible, aunque siempre dentro de un contexto determinado y cumpliendo unos requisitos. Es decir, que existen unos límites en cuanto a la concatenación de este tipo de […]
Cómo escribir el anuncio de trabajo perfecto
Si estás buscando nuevos empleados, te espera todo una aventura. El grupo de talentos parece estar disminuyendo cada día, y el mejor talento ya está trabajando para otra persona. Para atacar el problema de frente, observa el primer punto de contacto que los solicitantes tienen con tu empresa: tu anuncio de trabajo. Encontrar el candidato perfecto […]
Qué es y en qué consiste un software para el control horario
Como ya dijimos en uno de nuestros artículos, el control horario de una empresa a sus trabajadores es la acción de contabilizar las horas que estos han trabajado, así como el repartimiento de estas a lo largo de su jornada y otras cuestiones relacionadas con el tiempo que los empleados pasan en las oficinas. El […]
Mantener a empleados clave por las razones correctas
En primer lugar: ¡Olvídate del DRAMA! Si no lo haces, ¿quién lo hará? El hecho de que los empleados abandonen la empresa es algo perfectamente normal y, créenos, no es tan malo como parece. Nadie es irremplazable. Dicho esto, una relación de trabajo no es un matrimonio, debe mantenerse dinámica, fluir de manera natural y […]
