¿Qué es un organigrama de empresa, qué tipos existen y para qué sirven?

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Tener un organigrama con todos los trabajadores de una empresa resulta muy útil para visualizar de manera clara y rápida la estructura interna, los roles y los diferentes equipos y departamentos. Ilustrar este aspecto del negocio ayudará a los empleados a mejorar la comunicación interna, saber con quién tienen que llevarla a cabo en cada … Leer más

Qué es el employer branding y por qué le interesa a tu empresa

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Como responsable de RR.HH. habrás oído hablar del famoso «employer branding», concepto que nació en los Estados Unidos pero que desde hace unos años se empezó a nombrar en España. Pero ¿a qué hace referencia, realmente, este anglicismo? Y, lo más importante, ¿cómo puede ayudar a las empresas? A continuación te acercamos este concepto para … Leer más

Informes avanzados de recursos humanos – KPIS y Analítica de RRHH

Cada vez más departamentos de recursos humanos entienden la importancia de crear informes y recabar datos de su plantilla para poder tomar decisiones importantes. Los informes de recursos humanos son útiles para detectar posibles oportunidades, carencias o decidir en base a unos datos objetivos y ayudan a pequeñas y medianas empresas a tomar las decisiones … Leer más

¿Por qué los empleados jóvenes contratan más el seguro médico?

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Estando en contacto a diario con empresas que se plantean lanzar un plan de retribución flexible para ofrecer seguro médico, cheque transporte, comida o guardería una de las preguntas más frecuentes que surge es: ¿Por qué debería ofrecer un seguro médico en mi empresa si la mayoría de trabajadores son jóvenes? Es curioso ver cómo … Leer más

¿Cuánto tiempo puedes ahorrar con un programa de gestión de nóminas?

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¿En tu departamento de Recursos Humanos también tenéis la sensación de que se os va el tiempo generando y gestionando nóminas? Con un programa o software de nóminas podréis organizar de forma integral todas estas tareas: dejad que os quede tiempo para otras funciones más provechosas, como el desarrollo del talento.   👉 ¿Te encargas … Leer más

¿Cómo potenciar el Employer branding en tu empresa? Ideas para captar y retener talento

El anglicismo te hará pensar que este concepto es algo que solo aplica en empresas grandes. Pero no es así: es importante para cualquier negocio, independientemente del sector y del tamaño, cuidar de su marca empleadora. ¿Qué imagen tiene tu empresa hacia los empleados? ¿Cómo puedes hacer que te perciban positivamente tanto ellos como los … Leer más