Tener una buena cultura de empresa en tiempos de crisis
Hablar de cultura de empresa es hablar de su alma, su personalidad y ADN. Y esto es tan cierto como decir que todas las compañías [...]
Factorial
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¿Estás perdiendo dinero con el absentismo en tu empresa?
La gestión del absentismo laboral es una función básica del departamento de Recursos Humanos. Si se maneja correctamente, puede ayudar a las empresas a reducir [...]
¿Qué son y cómo trabajar los valores de una empresa? +Vídeo
Vivimos en un mundo de cambio constante en el cual los valores de una empresa indudablemente vuelven a estar en el centro de todas las [...]
Guía completa sobre la gestión del talento humano
Decir que la función más importante de los departamentos de Recursos Humanos es el papeleo es vivir anclado en el pasado; la gestión del talento [...]
Guía completa sobre la gestión de los equipos en empresas
Seas o no parte del departamento de Recursos Humanos de tu empresa, si tienes a trabajadores a tu cargo y una de tus responsabilidades es [...]
Qué es el coaching ejecutivo y cómo aplicarlo en tu empresa
El término «coaching» es de los más escuchados en la actualidad y, aunque en esta oportunidad hablaremos puntualmente de coaching ejecutivo, vale la pena conocer [...]
Qué es y cómo redactar una carta de despido [+ Modelos]
El despido es la sanción más grave que prevé la legislación laboral a un trabajador y por lo tanto es necesario hacerlo correctamente y de [...]
Cómo Crisalix consiguió gestionar las vacaciones de todos sus empleados
Patricia Castro es HR manager de Crisalix, y ella lo describe como la solución que muestra a los pacientes cómo se verían si tomaran la [...]
Conoce las sanciones que puede recibir tu empresa durante la inspección de trabajo
La crisis del Coronavirus y la tan ansiada nueva normalidad han obligado a empresas y trabajadores a modificar sus conductas para cumplir con estrictas medidas [...]
El teletrabajo en las empresas de España: Información, recursos y leyes
El teletrabajo, ese gran incomprendido que sólo aplicaban 2 de cada 10 empresas Españolas practicaba hasta ahora. Sin embargo, el año 2020 lo ha cambiado [...]
Laboral: Leyes que afectan a los departamentos de Recursos Humanos
Para poder decir que una empresa lleva una buena gestión de los Recursos Humanos, este departamento tiene que estar al tanto y aplicar todas las [...]
Aprende la gestión de vacaciones de empleados con esta guía
La llegada de épocas festivas trae consigo la tarea de cuadrar turnos, organizar equipos, programar y adelantarse a las ausencias que se avecinan.
Cómo crear un cuadrante de turnos de trabajo en Excel
La gestión del tiempo es de vital importancia en toda empresa, ya que maximizando el uso de este recurso intangible podemos garantizarnos un mayor retorno [...]
¿Cómo llevar a cabo una criba curricular en menos tiempo?
¿Está tu departamento de Recursos Humanos inmerso en un proceso de selección de personal? En todo proceso de reclutamiento hay varias etapas y una de [...]
El Protocolo de Prevención del Coronavirus en la oficina
Las medidas de confinamiento debido a la pandemia del coronavirus se van flexibilizando y muchas empresas se plantean la vuelta a la oficina.
¿Cómo hacer el plan de onboarding digital de tus empleados?
Vivimos tiempos de cambios en los que cada vez tenemos más trabajadores viviendo en otros países, contratamos más freelances y, aún en la fase de [...]
Tendencias en RRHH: Intelligent Workplace y la vuelta a la oficina
La pandemia del coronavirus ha traído a las empresas más novedades de las que nadie esperaba. El confinamiento obligó a implementar el teletrabajo y, ahora [...]
Los beneficios del Big Data en Recursos Humanos
El Big Data está en boca de todos, y todas las empresas están de acuerdo en el gran potencial que tiene, pero no son tantas [...]
Emilio Duró nos habla de cómo afrontar la crisis en empresas (o fuera de ellas)
Seas empresa o trabajador, empleado o desempleado, seguro que te has visto perdido a la hora de afrontar todo lo que está ocurriendo ahora mismo. [...]
¿Qué significa la “gig economy” para los Recursos Humanos?
Hasta ahora los departamentos de Recursos Humanos se han encargado de la gestión del talento dentro de la empresa y de buscar fuera ese talento [...]
Indicadores de RRHH: Equivalente a Tiempo Completo (FTE)
El Equivalente de Tiempo Completo (FTE) o Full Time Equivalent es un indicador que da respuesta a muchas de las preguntas que se hacen los [...]
Cultura de empresa: ¿Cómo puede tu negocio apoyar a la economía local?
Cuando hay una crisis económica, siempre son los más pequeños quienes más pierden. Esto es algo que vemos en cualquier crisis. Las empresas pequeñas y [...]
Hablemos de cómo las empresas pueden atraer al mejor talento
Ahora más que nunca, la manera de atraer al talento en las empresas es muy importante (en realidad ya lo era antes, pero en época [...]
Cómo despedir a un trabajador (y hacerlo bien)
Despedir a un trabajador, ya sea en tiempos de coronavirus como en un contexto más normalizado, es una tarea más bien ardua.
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